時隔一年后，阿里巴巴再次宣布架構調整。

在CEO張勇的內部信中可看出，此次調整共涉及12名高管，多數為出任、續任或兼任。但值得注意的是，阿里云的高管變動相對較大：總裁胡曉明卸任，轉由CTO張建鋒兼任總裁。

內部信未提及胡曉明的具體去向，只稱“另有重用”。那么，這位工號為3782的阿里老將，究竟會被派向哪里？

圖注：兩個月前，新浪科技曾專訪胡曉明。

4天前還為阿里云站臺

僅僅4天前，胡曉明還站在廣東云棲大會的現場。他向臺下觀眾強調，每個時代都有自己的英雄，開發者就是數字文明的建筑師和英雄，“我們將加大對開發者社區的投入，讓更多開發者可以一起分享云計算高速發展的紅利”。

誰想今日，他就被調離阿里云的舞臺，難道是“英雄”落幕？

新浪科技詢問了多名阿里云內部人士，對方均表示消息突然，“我們也是看了內部信才知道”。

實際上，胡曉明自加入阿里以來，始終在多個部門乃至跨領域間“盤活”業務。

最早以前，他曾任職于中國建設銀行和中國光大銀行等金融機構，在公司及個人金融業務、微小企業融資、網絡信用體系等業務方面見長。

2005年，加入阿里集團后，他在阿里內部創業，創建了阿里金融。阿里金融是基于大數據為小微企業提供信貸服務，被視為國內“互聯網+”金融的早期雛形。

此后幾年，胡曉明又被調往阿里云任總裁。多年間，阿里云的業務未見太大起色，直至2012年前后，阿里云突飛猛進，目前已是集團內增速最快的業務，在全球云計算市場擠進前三。

不久前，新浪科技專訪過胡曉明。

當時，他給明年的云棲大會主題定調，“明年我打算的主題是‘中國經驗’。此前更多經驗來自于美國等發達國家，但在今天，中國公司可以承擔更大的科技責任，我認為，中國已經變成全球在數字經濟的實驗室、樣板間”。

但目前看來，胡曉明可能不會再是明年云棲大會的主導者。

對于他的去向，阿里官方解釋稱，“胡曉明將帶著技術的基因和阿里云的成功經歷，在未來新的重要崗位上創造新的驚喜。新的任用，我們會第一時間公布”。

多位阿里內部人士認為，胡曉明幾年來功績顯著，“內部很多人是他的粉絲，所以肯定不會是被降任，他的長處也不是技術，而是金融，也不排除會去螞蟻金服”。

商業操作系統將驅動未來

除個人調任外，集團的總體調整更受人關注。這甚至被視為是阿里巴巴未來10年的走向。

在這輪阿里的自我升級中，人才、組織、未來無疑成為核心關鍵詞，這也是阿里持續高速增長的核心保障。

業內看來，阿里所有戰略的核心是人才戰略，因而帶來了人才梯隊和培養機制。實際上，持續的組織升級已成為阿里的常態。在組織持續升級的背后，數字經濟時代普惠全球商業的阿里商業操作系統正在形成，并成為此次組織架構調整的重要導向，這或許是張勇對于阿里商業價值的新思考。

過去幾年，阿里進行了廣泛布局，從一個電商公司成長為覆蓋零售、支付、物流、云計算、文化娛樂等各個領域的數字經濟體，也形成了獨特的商業操作系統。

在2018年投資者日上，張勇首次對外提出“阿里巴巴商業操作系統”，認為它是數字經濟時代獨特的商業基礎設施。他認為，在這個操作系統當中，各個商業部門既產生數據，又運用數據，形成一個龐大的有機循環。月初的雙11，就是商業操作系統的集中展現。

此前，馬云曾給阿里定下的使命是“讓天下沒有難做的生意”。如今，張勇又在這句話上面加了一個時間狀語，“在數字經濟時代讓天下沒有難做的生意”。

面對未來10年，如何覆蓋全球20億消費者，如何創造1億就業機會，如何讓千萬中小企業盈利，均要由這套商業操作系統驅動，而人才及架構調整，只是阿里構建未來的第一步。