12月6日消息，58同城近日發布《第十六屆中國大學生最佳雇主調研綜合報告》，報告顯示，國內大學生平均期望薪資8431元/月，企業平均支付薪資7915元/月，大學生期望薪資普遍高于企業支付薪資，海歸留學生的期望薪資比國內大學生更高。另外，六成企業對大學生招聘需求上升，計算機、金融、機械成為招聘的熱門專業。

報告還顯示，大學生期望薪資排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望薪資分別為12992元/月、12070元/月、9771元/月。企業支付薪資排名前三的城市為北京11463元/月、上海10689元/月、南京8743元/月。

從海外留學生的期望薪資上看，由于海外留學生在學習費用、生活費用上的支出更大，因此期望薪資范圍高于國內大學生。不過，在企業支付薪酬上，海外留學生與國內大學生沒有差異。這是由于此次調研的結果顯示，超過六成的企業非常看重求職者的實習經歷。而海外留學生僅持有留學簽證無法在當地找到實習工作，回國實習又受到現實時間和距離的限制，這導致他們在實習經歷方面略有不足。

此外，北上廣深等一線城市成為大學生求職熱度高的城市，杭州、成都、武漢等新一線城市熱度也在上升，與一線城市吸引力間的差距開始減小。

從大學生求職首選行業來看，IT/互聯網、金融、通信及制造行業排名靠前，隨著AI、大數據、人工智能的興起，泛IT行業一直是就業熱門，而金融、通信行業由于收入高、工作環境好，成為大學生心目中的理想選擇。與此同時，隨著近年來制造業轉型升級，由中國制造向中國智造邁進，制造業熱度上升，更多大學生愿意投身制造業。

同時調研數據顯示，企業校園招聘主要目標專業類別的前三位依次是計算機類、工商管理類和機械類。制造業的復蘇讓機械類專業的招聘需求增加，這類專業人才也受到企業青睞。而企業校園招聘重點考察因素中排名前五的依次是專業背景、院校背景、學歷、實習經歷和學科成績。其中，企業對實習經歷及學科成績的看重程度的提升相比其他因素更顯著。