隔離人員前一天下午3點前將次日用餐需求單貼在宿舍門上，由食堂主管統一負責訂餐，再由餐飲單位配送到公司宿舍門口后，通過志愿者統一送到隔離人員宿舍門口……

目前，醫用護士鞋用超纖材料大部分來自該公司；武漢“火神山”醫院建筑工地建筑工人穿的勞動防護鞋用超纖材料也大多由其生產……盡管絕大部分企業還沒開工，但位于金山區山陽鎮工業園區的上海華峰超纖科技股份有限公司已經迎來了“返工潮”。“員工回來后先隔離，我看到公司特別缺人手，就報名當起志愿者了，為復工作前期準備。”公司49歲的無紡布車間班長趙丕林認真說道。

2月5日是趙丕林報名參加公司抗疫志愿服務突擊隊的第二天，他和另外兩個志愿者一起，為住在公司宿舍接受隔離的同事進行了監測體溫、送飯送快遞、清理生活垃圾等服務。“感覺特別充實，我們都是同事，也比較熟悉，大家都很配合我們！有事他們會打我們電話或者群里呼叫，很方便。”

據悉，上海華峰超纖是一家在創業板掛牌上市公司，專業從事超細纖維聚氨酯合成革的研發、生產、銷售與服務，其產品廣泛應用于勞動防護鞋、醫用護士鞋、勞工用鞋等，目前醫用護士鞋用超纖材料大部分來自該公司，武漢“火神山”醫院建筑工地建筑工人穿的勞動防護鞋用超纖材料也大多由華峰生產。此外，超細纖維是特種過濾產品的關鍵材料，可用于手術室、無菌實驗室等一些重要的隔離場所，目前市場上一些高檔防護口罩、手術用口罩也開始采用超纖材料。為此，華峰公司在確保員工的安全健康的前提下，按政府相關企業復工流程，自2月10日起，企業有序組織復工復產。

企業復工復產，既要經濟指標，更要關心員工的身體健康。面對當前這場突如其來的疫情，華峰超纖公司管理層高度重視，他們不全面復工，而是精準施策，一手抓疫情防控，一手抓企業生產經營。他們根據員工及訂單情況，有序安排生產線、組織部分員工先復工。在保證外貿訂單的交期、維護“上海制造”品牌的前提下，逐步實現企業平穩復工、復產。

現在，這家企業正全力以赴做好企業復工前的各項準備工作。面對重點疫區員工，通知他們暫緩返滬；外地返滬人員陸續到達，根據規定進行先隔離觀察。對員工集聚的員工宿舍嚴格管控，公司制訂了《疫情防控期間員工宿舍的特殊管理規定》，組建了員工宿舍管理群，要求外地返滬入住宿舍的人員包括員工家屬，第一時間在公司門衛處如實登記，在無異常情況下主動領取并填寫《符合入住條件證明》、《居家隔離時間表》、《健康狀況信息登記表》，并簽訂《居家隔離承諾書》，在入住宿舍后，及時主動將《居家隔離時間表》張貼在宿舍門上至隔離期滿。

同時，公司黨總支號召宿舍內身體健康、未離滬或非湖北、溫州、臺州等區域返滬已過隔離期的人員尤其是黨員加入志愿者隊伍，共克時艱，做好近期返滬員工的隔離志愿服務工作。

現今，公司雖然尚未復工，但廠區實行全封閉管理，公司派專人每天早上對廠區和宿舍進行消毒。員工宿舍只開一扇小門，只能通過人行通道進入，非宿舍人員不得入內。只要進入宿舍區，員工必須在門衛進行體溫監測、登記。公司在宿舍隔離期間，隔離人員不得跨出宿舍門口半步，有需求直接聯系當天服務的志愿者。

公司HSE經理吳川指著一張客飯照片說：“只要不浪費，大家免費吃，一日三餐，公司全部買單。隔離人員前一天下午3點前將次日用餐需求單貼在宿舍門上，由食堂主管統一負責訂餐，再由餐飲單位配送到公司宿舍門口后，通過志愿者統一送到隔離人員宿舍門口。”

吳川還介紹說，這里員工宿舍的收費，也比較人性化，一室一廳員工付費150元/月，兩室一廳250元/月，三室一廳約350元/月，遠低于市場價。住得舒服、上班又近、宿舍區還有食堂、免費提供三餐，讓員工普遍滿意。公司規定，一旦發現員工在隔離期間擅自外出，員工就絕不允許在宿舍住宿。目前，大家都很自覺和配合。

疫情防控，人人有責。公司還采購了7000多只口罩，發放給志愿者和隔離員工使用。10名抗疫志愿服務突擊隊人員服務在一線，有次在員工宿舍測體溫時，一位隔離人員忘了戴口罩，服務人員立即對其進行勸導。據悉，為進一步保障員工的健康安全，公司將于2月10日開工，但只開部分生產線，主要安排上海本地工人為主的車間先復工，確保防控措施做到細而又細，讓員工在保證身體健康的前提下安心在企業有序生產。