隔離人員前一天下午3點(diǎn)前將次日用餐需求單貼在宿舍門(mén)上，由食堂主管統(tǒng)一負(fù)責(zé)訂餐，再由餐飲單位配送到公司宿舍門(mén)口后，通過(guò)志愿者統(tǒng)一送到隔離人員宿舍門(mén)口……

目前，醫(yī)用護(hù)士鞋用超纖材料大部分來(lái)自該公司；武漢“火神山”醫(yī)院建筑工地建筑工人穿的勞動(dòng)防護(hù)鞋用超纖材料也大多由其生產(chǎn)……盡管絕大部分企業(yè)還沒(méi)開(kāi)工，但位于金山區(qū)山陽(yáng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的上海華峰超纖科技股份有限公司已經(jīng)迎來(lái)了“返工潮”。“員工回來(lái)后先隔離，我看到公司特別缺人手，就報(bào)名當(dāng)起志愿者了，為復(fù)工作前期準(zhǔn)備。”公司49歲的無(wú)紡布車(chē)間班長(zhǎng)趙丕林認(rèn)真說(shuō)道。

2月5日是趙丕林報(bào)名參加公司抗疫志愿服務(wù)突擊隊(duì)的第二天，他和另外兩個(gè)志愿者一起，為住在公司宿舍接受隔離的同事進(jìn)行了監(jiān)測(cè)體溫、送飯送快遞、清理生活垃圾等服務(wù)。“感覺(jué)特別充實(shí)，我們都是同事，也比較熟悉，大家都很配合我們！有事他們會(huì)打我們電話(huà)或者群里呼叫，很方便。”

據(jù)悉，上海華峰超纖是一家在創(chuàng)業(yè)板掛牌上市公司，專(zhuān)業(yè)從事超細(xì)纖維聚氨酯合成革的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售與服務(wù)，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于勞動(dòng)防護(hù)鞋、醫(yī)用護(hù)士鞋、勞工用鞋等，目前醫(yī)用護(hù)士鞋用超纖材料大部分來(lái)自該公司，武漢“火神山”醫(yī)院建筑工地建筑工人穿的勞動(dòng)防護(hù)鞋用超纖材料也大多由華峰生產(chǎn)。此外，超細(xì)纖維是特種過(guò)濾產(chǎn)品的關(guān)鍵材料，可用于手術(shù)室、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)室等一些重要的隔離場(chǎng)所，目前市場(chǎng)上一些高檔防護(hù)口罩、手術(shù)用口罩也開(kāi)始采用超纖材料。為此，華峰公司在確保員工的安全健康的前提下，按政府相關(guān)企業(yè)復(fù)工流程，自2月10日起，企業(yè)有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，更要關(guān)心員工的身體健康。面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，華峰超纖公司管理層高度重視，他們不全面復(fù)工，而是精準(zhǔn)施策，一手抓疫情防控，一手抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。他們根據(jù)員工及訂單情況，有序安排生產(chǎn)線(xiàn)、組織部分員工先復(fù)工。在保證外貿(mào)訂單的交期、維護(hù)“上海制造”品牌的前提下，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)。

現(xiàn)在，這家企業(yè)正全力以赴做好企業(yè)復(fù)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。面對(duì)重點(diǎn)疫區(qū)員工，通知他們暫緩返滬；外地返滬人員陸續(xù)到達(dá)，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行先隔離觀察。對(duì)員工集聚的員工宿舍嚴(yán)格管控，公司制訂了《疫情防控期間員工宿舍的特殊管理規(guī)定》，組建了員工宿舍管理群，要求外地返滬入住宿舍的人員包括員工家屬，第一時(shí)間在公司門(mén)衛(wèi)處如實(shí)登記，在無(wú)異常情況下主動(dòng)領(lǐng)取并填寫(xiě)《符合入住條件證明》、《居家隔離時(shí)間表》、《健康狀況信息登記表》，并簽訂《居家隔離承諾書(shū)》，在入住宿舍后，及時(shí)主動(dòng)將《居家隔離時(shí)間表》張貼在宿舍門(mén)上至隔離期滿(mǎn)。

同時(shí)，公司黨總支號(hào)召宿舍內(nèi)身體健康、未離滬或非湖北、溫州、臺(tái)州等區(qū)域返滬已過(guò)隔離期的人員尤其是黨員加入志愿者隊(duì)伍，共克時(shí)艱，做好近期返滬員工的隔離志愿服務(wù)工作。

現(xiàn)今，公司雖然尚未復(fù)工，但廠區(qū)實(shí)行全封閉管理，公司派專(zhuān)人每天早上對(duì)廠區(qū)和宿舍進(jìn)行消毒。員工宿舍只開(kāi)一扇小門(mén)，只能通過(guò)人行通道進(jìn)入，非宿舍人員不得入內(nèi)。只要進(jìn)入宿舍區(qū)，員工必須在門(mén)衛(wèi)進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)、登記。公司在宿舍隔離期間，隔離人員不得跨出宿舍門(mén)口半步，有需求直接聯(lián)系當(dāng)天服務(wù)的志愿者。

公司HSE經(jīng)理吳川指著一張客飯照片說(shuō)：“只要不浪費(fèi)，大家免費(fèi)吃，一日三餐，公司全部買(mǎi)單。隔離人員前一天下午3點(diǎn)前將次日用餐需求單貼在宿舍門(mén)上，由食堂主管統(tǒng)一負(fù)責(zé)訂餐，再由餐飲單位配送到公司宿舍門(mén)口后，通過(guò)志愿者統(tǒng)一送到隔離人員宿舍門(mén)口。”

吳川還介紹說(shuō)，這里員工宿舍的收費(fèi)，也比較人性化，一室一廳員工付費(fèi)150元/月，兩室一廳250元/月，三室一廳約350元/月，遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)。住得舒服、上班又近、宿舍區(qū)還有食堂、免費(fèi)提供三餐，讓員工普遍滿(mǎn)意。公司規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)員工在隔離期間擅自外出，員工就絕不允許在宿舍住宿。目前，大家都很自覺(jué)和配合。

疫情防控，人人有責(zé)。公司還采購(gòu)了7000多只口罩，發(fā)放給志愿者和隔離員工使用。10名抗疫志愿服務(wù)突擊隊(duì)人員服務(wù)在一線(xiàn)，有次在員工宿舍測(cè)體溫時(shí)，一位隔離人員忘了戴口罩，服務(wù)人員立即對(duì)其進(jìn)行勸導(dǎo)。據(jù)悉，為進(jìn)一步保障員工的健康安全，公司將于2月10日開(kāi)工，但只開(kāi)部分生產(chǎn)線(xiàn)，主要安排上海本地工人為主的車(chē)間先復(fù)工，確保防控措施做到細(xì)而又細(xì)，讓員工在保證身體健康的前提下安心在企業(yè)有序生產(chǎn)。