8月25日晚間，樂心醫療（300562.SZ）發布了2020 年限制性股票激勵計劃的公告。公告顯示，樂心醫療此次激勵計劃擬授予激勵對象的限制性股票數量為 600萬股，授予的激勵對象共計59人，包括公司公告激勵計劃時在公司任職的董事、高級管理人員、核心技術/業務人員，授予價格為 14.26 元/股。

時隔兩年再推股權激勵計劃  考核目標第三年凈利潤增長超8倍

樂心醫療表示，限制性股票激勵計劃的推出是為了有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結合在一起，充分調動公司核心人員的積極性和創造性，有效提升核心團隊的凝聚力和企業核心競爭力，從而確保公司發展戰略和經營目標的實現。這也是樂心醫療自2018年后再次推出股權激勵計劃，相比前一次，此次股權激勵的數量更大，涉及的人員也更多。

其中，本次激勵計劃的600萬股中包括首次授予限制性股票480萬股，占激勵計劃草案公告日公司股本總額的 2.52%；預留 120 萬股，占激勵計劃草案公告日公司股本總額的 0.63%。激勵計劃的有效期為自限制性股票授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過 48 個月。激勵計劃根據考核分為三個歸屬期，在滿足考核條件后，歸屬比例分別為2020年度15%、2021年度45%和2022年度40%。

此次股權激勵計劃最引人關注的當屬樂心醫療對未來三年業績指標的設定，公告內容顯示，樂心醫療限制性股票激勵計劃業績考核預設目標值為2020-2022年營業收入分別達到13.00億元、20.00億元、30.00億元或2020-2022年凈利潤分別達到0.80億元、1.60億元、2.80億元，而樂心醫療2019年營業收入8.84億，歸屬母公司凈利潤3106萬，意味著如果今年順利達到考核目標，那么樂心醫療2020年的營業收入將增長47.07%，凈利潤將增長157.57%。而2022年將要實現的凈利潤目標相對2019年增長超8倍，如此高幅度的業績增長目標也顯示出了樂心醫療管理層對公司未來業績的強烈看好。

行業規模超8萬億 政策加碼下前景可期

資料顯示，樂心醫療定位健康 IoT 和智能健康領域，為運動健康和慢病管理提供軟硬件一體化的解決方案。該領域涵蓋醫療健康、智能可穿戴設備等細分市場，市場需求巨大，而且目前還處于成長期階段。根據《“健康中國2030”規劃綱要》，我國醫療健康服務業總規模將在2020年超過8萬億，并在2030年達到16萬億元。2019年7月，國務院印發《國務院關于實施健康中國行動的意見》，將“健康中國”發展上升為國家戰略，從政策層面為行業發展奠定了基調。

樂心醫療管理層對公司未來業績的信心也是基于對行業發展和公司前景的無限看好，而今年上半年樂心醫療的業績就已經實現了翻倍增長。根據日前樂心醫療公布的半年報，今年上半年樂心醫療實現實現營業收入4.45億元，同比增長26.75%，歸屬于上市公司股東的凈利潤為2522.39萬元，同比增長109.68%。

樂心醫療目前堅持“醫療健康+智能穿戴”雙向驅動，今年6月樂心產業園三期順利封頂，將有效提升公司的規模優勢和全產業鏈整合優勢。此外，5月20日，樂心醫療發布了《非公開發行A股股票預案》，擬募集6億元用于健康智能手表生產線建設項目、基于傳感器應用的智能貨架生產線建設項目、TWS耳機生產線建設項目和研發中心建設項目，此舉意在繼續加碼健康IoT，進一步豐富健康IoT領域產品線，夯實其競爭優勢。

業內人士表示，伴隨著國家產業政策的大力支持，人民群眾對身體健康和慢病管理的重視程度不斷提高，醫療健康領域的潛在市場需求釋放可期。而且隨著5G等新技術的發展，未來可穿戴設備、遠程醫療、慢病監測等高科技將在醫療健康領域大范圍應用。華泰證券研報指出，樂心醫療擁有全面而專業的健康 IoT 產品線，在健康 IoT領域深耕多年，優勢明顯，隨著公司募投項目的建成落地，產能釋放下有望帶動業績的持續爆發，在國家政策的加碼支持下，樂心醫療未來前景可期。