摘要:1月19日,“華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院-薪寶科技零工經(jīng)濟(jì)研究中心”(簡(jiǎn)稱“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”),在華南理工大學(xué)隆重舉行成立揭牌儀式。
1月19日,“華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院-薪寶科技零工經(jīng)濟(jì)研究中心”(簡(jiǎn)稱“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”),在華南理工大學(xué)隆重舉行成立揭牌儀式。薪寶科技CEO、“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”創(chuàng)始發(fā)起人、“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”副院長(zhǎng)劉樹(shù)兵先生,與華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院博士生導(dǎo)師、教授、“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”聯(lián)合創(chuàng)始發(fā)起人、“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”院長(zhǎng)劉善仕教授,共同完成簽約儀式。
薪寶科技CEO劉樹(shù)兵先生(左)與華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院劉善仕教授(右),共同完成“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”簽約儀式
活動(dòng)當(dāng)天,華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)張衛(wèi)國(guó)教授、中山大學(xué)嶺南學(xué)院王曉暉教授、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院葛淳棉教授、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院原院長(zhǎng)萬(wàn)俊毅教授、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)張興貴教授、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)任巍教授、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)董福榮教授,共同出席,并參與研究中心揭牌儀式與“零工經(jīng)濟(jì)”主題研討。
“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”由華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院,與薪寶信息科技(廣州)有限公司(簡(jiǎn)稱:薪寶科技)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)辦。研究中心以聚焦“零工經(jīng)濟(jì)”行業(yè)問(wèn)題為主,集中整合了高校的研究實(shí)力與企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)踐的優(yōu)勢(shì),為“零工經(jīng)濟(jì)”相關(guān)課題,提供系統(tǒng)性的理論支撐,也為社會(huì)及行業(yè)的發(fā)展促進(jìn),提供切實(shí)可行的解決方案。
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)張衛(wèi)國(guó)教授在致辭中表示,“近年來(lái),大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等數(shù)字技術(shù)的蓬勃發(fā)展,顛覆了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式、商業(yè)模式和組織形態(tài),同時(shí)也衍生出新的用工模式和就業(yè)形態(tài),改變了傳統(tǒng)組織與個(gè)體之間的雇傭關(guān)系。為了進(jìn)一步探索零工經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展,了解零工平臺(tái)的組織新形態(tài)、管理模式,分析零工工作者在新工作情境下的心理行為、職業(yè)發(fā)展等。將依托薪寶科技在該領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力及行業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合我院劉善仕教授團(tuán)隊(duì)的研究實(shí)力,以產(chǎn)學(xué)研深度結(jié)合的新途徑,合作成立了‘零工經(jīng)濟(jì)研究中心’。”
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)張衛(wèi)國(guó)教授在成立儀式中致辭
“薪寶科技是一家專注聚焦新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)者綜合保障服務(wù)的企業(yè),2017年企業(yè)成立初期,薪寶科技就已開(kāi)始涉足“零工經(jīng)濟(jì)”相關(guān)業(yè)務(wù)。到目前為止,薪寶科技累計(jì)服務(wù)靈活就業(yè)者就已經(jīng)超過(guò)了3000萬(wàn)人次。”劉樹(shù)兵先生指出,作為“零工經(jīng)濟(jì)”企業(yè)一方,絕大多數(shù)情況是從市場(chǎng)應(yīng)用層面,通過(guò)不斷試錯(cuò)與迭代的方式,來(lái)解決新興行業(yè)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)問(wèn)題。薪寶科技目前也在不斷通過(guò)提升業(yè)務(wù)實(shí)力,去探索中國(guó)零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。但回到最底層的理論框架與學(xué)術(shù)研究,才是助力整個(gè)行業(yè)乃至全社會(huì)零工經(jīng)濟(jì)正向發(fā)展的穩(wěn)固之基。
劉樹(shù)兵先生提到“當(dāng)?shù)弥A南理工大學(xué)工商管理學(xué)院的劉善仕教授,也在進(jìn)行零工經(jīng)濟(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)術(shù)研究后,薪寶科技決定投入企業(yè)資本,與華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院聯(lián)合共創(chuàng)“零工經(jīng)濟(jì)研究中心”,以產(chǎn)學(xué)研一體的方式系統(tǒng)性研究零工經(jīng)濟(jì)理論框架,共同探索中國(guó)零工經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展的未來(lái)。”
劉善仕教授在成立儀式的致辭中提到“根據(jù)2018年及2019年的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)零工經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值規(guī)模分別達(dá)到了19488.46億元和26159.09億元,而共享經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,是推動(dòng)零工經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵性因素。通過(guò)對(duì)零工經(jīng)濟(jì)相關(guān)課題展開(kāi)研究,不僅有助于解決企業(yè)未來(lái)多元且彈性的用工需求,也能有效解決當(dāng)前零工工作者在勞動(dòng)權(quán)益及保障等方面的社會(huì)性問(wèn)題”
在主題分享環(huán)節(jié)中,劉善仕教授還結(jié)合了研究團(tuán)隊(duì)的成果,向嘉賓們分享了中國(guó)當(dāng)前零工經(jīng)濟(jì)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀:根據(jù)零工經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)的增長(zhǎng)數(shù)據(jù)推測(cè),未來(lái)以知識(shí)付費(fèi)與內(nèi)容創(chuàng)作為主的知識(shí)內(nèi)容型零工經(jīng)濟(jì),將成為零工經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)中,重要的發(fā)展趨勢(shì)。而隨著交通出行相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,目前以出行司機(jī)為主導(dǎo)的零工經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)已接近飽和。值得關(guān)注的是,隨著靈活用工模式的不斷成熟,未來(lái)企業(yè)或?qū)⒊霈F(xiàn)通過(guò)共享內(nèi)外數(shù)據(jù)、簡(jiǎn)化用工流程以及更多元的用工模式,以平臺(tái)化員工共享的方式來(lái)開(kāi)放人才市場(chǎng)。根據(jù)我國(guó)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、老齡化趨勢(shì)和靈活市場(chǎng)滲透率低等特點(diǎn),在未來(lái)的5-4年間,中國(guó)的零工經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模上有望維持在20%以上的增速。
劉善仕教授分享了中國(guó)當(dāng)前零工經(jīng)濟(jì)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
據(jù)了解,薪寶科技早在2019年12月就已正式成立以產(chǎn)學(xué)研為目的的“薪研院”項(xiàng)目。目前,“薪研院”的定位為“新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)商稅專研機(jī)構(gòu)”,主要通過(guò)與高校建立研究項(xiàng)目,匯集國(guó)內(nèi)知名財(cái)稅專家、高校學(xué)者等方式,共同探索中國(guó)未來(lái)的新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展等相關(guān)問(wèn)題。2020年11月,“薪研院”成功與廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)合建立了“新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)課稅研究基地”,研究基地以探索中國(guó)未來(lái)自然人商稅服務(wù)為主,研究相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。目前,研究基地已正式開(kāi)展了相關(guān)課題研究。
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