摘要:主板上市、國資控股的南華生物醫藥股份有限公司(000504)于2021年5月4日、五四青年節之際,舉辦盛大的公司新址搬遷暨公司六周年慶典,成為公司繼往開來,立足中國,聯動美國、英國、日本、以色列等海外科研機構,整合布局大健康產業鏈的重要標志。
主板上市、國資控股的南華生物醫藥股份有限公司(000504)于2021年5月4日、五四青年節之際,舉辦盛大的公司新址搬遷暨公司六周年慶典,成為公司繼往開來,立足中國,聯動美國、英國、日本、以色列等海外科研機構,整合布局大健康產業鏈的重要標志。
南華生物新址搬遷暨公司六周年慶典現場
在全體來賓見證下,南華生物剪彩儀式開啟新篇章
南華生物總經理游昌喬致辭
作為目前國內唯一一家國有控股的干細胞、免疫細胞及組織工程產業主板上市公司,南華生物響應國家政策號召,緊跟行業趨勢,依托上市公司強大的資本優勢和先進的管理理念,與世界前沿的生物科技資源深入融合,已經成為大健康行業的重要力量。
南華生物總經理游昌喬在公司新址搬遷暨公司六周年慶典中,發表題為《新青年、新征程、新南華、新天地》的致辭,對公司發展目標,提出“要做全世界最頂尖的生物科技公司”;對團隊管理,提出要落實“四觀”和激揚“四氣”;對公司發展戰略提出“三結合與三升級”、“四個必須”等,獲得各界廣泛關注和肯定。
經記者聯系,南華生物總經理游昌喬致辭發布如下:
各位領導、嘉賓、朋友和同仁,大家好!感謝大家對南華生物一直以來的厚愛與信任,感謝各位領導和嘉賓在五四青年節,蒞臨南華生物的喬遷新禧暨六周年活動,與我們共襄盛舉。歡迎各位伙伴和同仁們從奮戰的一線回家。
有人說青春是一首歌,回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫,鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。我們特別選擇“五四青年節”舉辦公司新址搬遷暨公司六周年慶典,因為我們不僅在股票代碼(000504)的數字應和五四青年節,更是在業務及文化內涵上與“五四青年節”呼應。
在業務上,我們的干細胞及免疫細胞儲存與應用業務,無論是再生醫學還是精準醫療,都是為了讓廣大的用戶留住青春,永葆青春活力。
在文化內涵上,南華生物正是五四精神的踐行者。我們發布了新的英文名LANDFAR,中文意思是:遠方的土地。我們要把南華生物建設成一片充滿魅力、動力、活力和創新力的土地。我們對遠方有三重解讀:一是想得遠:夢想遠大,征服世界;二是看得遠:目光長遠,堅持不懈;三是走得遠:行穩致遠,進而有為。
國務院頒發的《“健康中國2030”規劃綱要》指出,健康是促進人的全面發展的必然要求,是經濟社會發展的基礎條件。未來10年,是推進健康中國建設的重要戰略機遇期。發展干細胞與再生醫學、生物治療等醫學前沿技術,已經成為國家戰略的重要組成部分。健康產業已進入發展快車道,南華生物必將抓住時代的機遇,讓我們一同揮灑青春,為人類健康發展做出貢獻。
在2020年6月,我們提出了南華未來三步走戰略:
第一步:修船(盈利,去ST)
第二步:出海(打造持續盈利能?)
第三步:乘風破浪(優化盈利能?)
大家都知道,細胞生物科技走在時代的最前列,目前還處在科研階段,是資金密集、知識密集型行業,很多公司每年虧損幾億甚至幾十億。但是,我們在大股東財信金控的支持下,在董事會的領導下,在全體同事的努力下,我們邁出了堅實的第一步,我們的2020年報實現了主業贏利,并于2021年4月28日摘掉了ST帽子。
立足新發展階段,我們要珍惜黨、政府及社會各界對我們的殷切信任,珍惜股東們、董事們對我們的厚望重托,珍惜來之不易的奮斗果實,珍惜發展的大好形勢,以坐不住、等不起、慢不得的責任感、使命感和緊迫感,揚帆出海,乘風破浪,到達光輝的彼岸。
展望未來,我們要走好關鍵的第二步和第三步,必須做到“四三三四計劃”:
1、堅守四觀:
(1)世界觀:打造全世界最頂尖的生物科技公司
(2)人生觀:敢想、敢說、敢做、敢當;
(3)價值觀:信仰(相信善)、信念(相信未來)、信心(相信自己)、信任(相信伙伴);
(4)職業觀:盡職盡責60分、盡心盡力80分、盡善盡美100分;
2、三結合:
(1)科研與利潤結合;在科研上有2-3項全球領先的干細胞或免疫細胞的醫藥產品或醫療技術;同時又一定的營收規模和利潤,支撐上市公司的健康發展;
(2)長期與短期結合;既有長遠的布局,也有短期的突破;
(3)平臺與項目結合;在主業上深耕細作,同時發揮好上市公司的融資、行業整合的平臺功能。
3、三升級:
商業模式升級、管理平臺升級、生態圈升級
建?以?細胞及免疫細胞科技應用為核?的生態圈,以互聯?、 大數據及 AI 技術,整合?業資源,融合產業鏈、價值鏈、?才鏈、 ?化鏈、創新鏈,實現強強聯合,打通線上線下, 上中下游及境內境外,為行業賦能;
四、四個必須
(1)必須始終對消費者、對客戶負責;我們要堅守“以善為先、合法合規、眾志成城、使命必達”的經營理念;
(2)必須始終為股東負責,讓股東股民的投資有回報;
(3)必須始終為員工負責。讓每個同事有歸屬感、成就感、幸福感。
(4)必須始終解放思想、開拓創新。我們必須以發展的眼光看待問題,以發展的辦法推進改革。我們不斷提高高管的判斷力、中層的領悟力、基層的執行力。
各位南華生物的同仁們,展望我們的光明前景,我們壯志滿懷、步履堅定,我們同心同德、團結奮斗。但同時,我們要清醒地意識到,我們的基礎還不夠厚重,我們的實力還不夠強大,前進的路上不僅有藍天白云,風平浪靜,更有驚濤駭浪,狂風暴雨,我要求大家要激揚“四氣”:
滄海弄潮、追求卓越的志氣;無懼風浪、舍我其誰的銳氣;
時不我待、不負韶華的朝氣;敢拼敢闖、一馬當先的勇氣;
各位領導、嘉賓、朋友們,在各位一如既往的關心和幫助下,我們堅信,我們打造全世界頂尖生物科技公司,為人類健康做貢獻的宏偉目標一定能夠實現,南華的明天一定更加美好。南華----
南方有盛世,華彩啟新篇;
青年揚大帆,夢想傳四方。
祝我們所有人永遠青春。謝謝大家!
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