從事業到失業，速度可以有多快？眼下就有一大批打工人正面臨著失業困境，高高興興下班后，再上班時可能驚奇地發現：公司去哪了？這并不是年度懸疑劇作，真實的情況正在身邊發生著，他們就是從事教培行業的打工人。

    面對“雙減”政策，在職的打工人會擔心失業，已經失業的打工人則開始擔心賬戶余額：“省錢秘訣”“沒錢了如何委婉拒絕朋友聚會”“怎么體面地跟老婆要零花錢”等一時間成為瀏覽器歷史記錄的關鍵詞，失業打工人的窘迫肉眼可見。

    但是，從失業到事業，速度又可以有多快？與其被無休止的焦慮所淹沒，不如選擇勇敢踏出新步伐。

    泰康大健康事業合伙人全新招募開啟，此次專門針對教培從業人員推出“健財師教育菁英計劃”，依托領先的戰略與完美的培訓體系，持續賦能合伙人成長為健康財富規劃師，助力這一群體走出困頓迷茫的職場局面，帶著實力再出發，迅速解鎖職業發展新場景。

    泰康人壽大健康生態體系強力賦能，“健財師教育菁英計劃”憑借三大優勢，助力眾多教培從業人員完美切入職場新賽道。

    ★教培行業從業人員專屬：針對教培人員定向招募，為教培從業人員打造展現才華的平臺；

    ★專項政策：針對不同類型的教育從業人員，專項津貼與定級標準加持，晉升之路更近一步；

    ★專項培訓：包括超級體驗式增員等內容，助力健財師蛻變超越，成為菁英人才。

    除了人才培育的平臺優勢，泰康人壽大健康生態體系還為泰康大健康事業合伙人提供了寬闊的展業道路。迎接長壽時代需求與挑戰，泰康人壽從傳統的虛擬保險業務，延伸到實體的醫養健康服務領域，形成保險支付端和醫養服務端兩大體系，支付體系和服務體系無縫對接，形成“長壽、健康、富足”三個閉環，構建起大健康生態體系的商業模式。

    泰康創新性打造的健康財富規劃師，承接“四位一體”大健康戰略，專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、健康、財富管理和終極關懷解決方案，將會為眾多教培從業人員帶來全新的職業體驗。

    加入泰康大健康事業合伙人，從“老師您好”到“規劃師您好”，人生的轉變，或許正是從稱呼的轉變開始。站在時代的風口，更應該理性抉擇未來新方向。泰康人壽依托世界500強企業的強大實力，助力每一位教培從業人員實現完美轉型，達成人生“薪”起點，提前鎖定美好未來！

    注：“大健康事業合伙人”是指與泰康人壽簽訂代理合同的保險代理人，雙方的權利義務均在代理合同中約定。