近日，剛果（金）當地多家主流媒體刊登重磅報道《TFM-一家理想的企業》，比較全面地介紹了洛陽鉬業旗下TFM在剛果（金）當地的運營情況，尤其在創造就業、改善民生、回報社區等方面的貢獻，讓我們了解一家植根中國的國際化資源公司是如何在海外推動礦區可持續發展，與社區實現和諧共生。

△TFM礦區遠眺

洛陽鉬業在剛果（金）運營的TFM公司，是世界上規模最大、礦石品位最高的在產銅鈷礦之一。TFM坐落在礦產資源及其豐富的加丹加礦帶，是剛果民主共和國有史以來最大的投資項目之一，從一開始TFM就注定了將是一座不同凡響的礦山，會在礦業史上寫下自己濃墨重彩的一筆。我們看到，TFM成功地履行了歷史賦予的使命，肩負起了讓騰科和豐谷魯美礦區可持續發展的重任，TFM在礦區內留下的種種足跡就是最好的證明。

確保可持續發展

自2006年開始建設以來，TFM累計向社區投資高達2.3億美元，2021年前三季度就投資了743萬美元，用于支持社區生活的關鍵領域——教育、醫療、農業、基建等，以實現社區的可持續發展。

十年樹木，百年樹人。TFM從一開始就十分關注礦區兒童的教育問題，一直將教育視為社區投資的重點。2006年項目開始建設期間TFM就建造了兩所小學——豐谷魯美鎮的Mkombozi小學和騰科鎮的Ubora小學。

前Mkombozi小學校長Kyungu Léonie女士在接受當地一家電視臺的訪問時曾表示：“TFM的到來給我們的教育注入了生機，TFM來了以后極大地改善了教學條件，校舍環境煥然一新，工作條件好了以后我們就可以專心教書育人，可以把我們的全部精力放在學生上了，TFM為我們免去了后顧之憂。”Kyungu女士認為TFM讓當地教育發生了翻天覆地的變化，讓教育普及到了礦區內的每一戶人家，無論是什么社會階層。而TFM一直保持著這種勢頭，從2006年到現在，已經為礦區建設了20多所小學。

TFM的社區基金還專門為社區內的優秀學生設立了大學獎學金，拿到了獎學金的學生們表示這個項目對于騰科和豐谷魯美社區的長遠發展十分重要，拿到獎學金的青年人又可以回來建設家鄉，可謂功在當代，利在千秋。

提供獎學金的社區基金是TFM每年拿出金屬銷售收入的0.3%設立的，迄今為止，已經通過社區基金向社區投入了5184萬美元，2021年前三季度僅社區基金就貢獻了488萬美元。社區基金由來自騰科和豐谷魯美的代表、TFM代表和省政府代表共同管理，共同決策。

為當地經濟做出持續性的貢獻

為了刺激當地經濟發展，TFM向剛果當地的企業家和供應商提供了在很多領域的合作機會：供應汽車零部件、提供機械和制造服務、供應燃料、油脂、天然氣、電氣和機械設備、計算機和辦公用品、實驗室設備、各種涂料，運輸巴士出租、支持礦物破碎作業等等都交給當地人完成，從2020年8月到2021年8月，TFM與當地供應商的合作規模就達到9500萬美元，市場頗具規模，為當地人帶來了十分可觀的經濟收入。

近年來，很多大加丹加地區的當地企業家還參加了TFM舉辦的供應商展會，為供應商提供平臺，讓他們認識更多人、找到更多的生意機會，可以說是為當地中小企業創建了一個真正的B2B平臺。

“社會責任書”開始落地是TFM履行的最新社區責任：2021年10月期間開展了社會責任書框架內的招標和開標程序，近200名承包商向預計今年執行的14個項目進行了投標。

開標過程是在投標人密切的目光注視下完成的。競標者成立了一個由三名成員組成的特設委員會，一名主席、一名秘書和一名報告員，他們與TFM社區發展部的專家一起開展工作，透明度和嚴謹性是這項工作的關鍵詞。

“每家公司可以競標兩個項目。我們競標了Kafwaya小學和Lukotola Tembo - Mwanga Kakunta的4.8km公路項目。Kafwaya小學的46所競標企業中，我們是被選中的15家之一。 開標過程完全透明。”Beket Holding公司的技術總監Gloire Mukyakala Kalunga說道。

隨著越來越多的人來礦區定居，TFM致力于為婦女和女孩賦能，讓她們能夠自力更生。在Lumbwe村，在社區基金的幫助下，上百名婦女和女孩接受了一年多的創業培訓，重點學習識字、儲蓄。

Véronique Mukabe是創業培訓的受益者之一，“我特別開心，得益于TFM的掃盲和儲蓄相關培訓，我現在會讀寫了，我可以更好地管理我的鋪面了”，Veronique開心地講述道。

員工有話說

TFM里有3382名長期雇員和7542名承包商員工。其中88%的員工（9596人）是當地人。

TFM始終堅持以人為本，著力開發員工潛力。TFM管理層實施了激勵計劃“月度最佳員工”，該計劃2019年12月開始推行，數名員工因為出色表現贏得了這一榮譽稱號，TFM的領導層親自為他們頒獎，他們因此受到了極大的鼓舞。

礦山監督員Gabriel Ipanga在工作的間隙抽空說：“我叫Gabriel，我現在是四個孩子的父親。我從2011年起就在TFM工作了，一開始我是翻斗車操作員。兩年前我被提拔為坑道主管。我為自己是TFM的一員而感到自豪。這份工作讓我能夠實現我的人生夢想：有個夢想的家，我的孩子有錢上省里的好學校。”

TFM尊重每一名員工。Ambroise Kahilu是礦區運營總主管，他表示“我2008年就加入了TFM。我現在有5個孩子，我有計算機科學和統計學學位。剛開始加入時我擔任調度主管，之后TFM對我們進行了培訓，然后我還被送去美國接受Modular（礦山管理控制系統）培訓。在TFM當地我還接受了幾門培訓，特別是領導力、采礦培訓。我和我的同事們也合作的特別好，這讓我工作起來更有效率。在TFM，對人的尊重是底線，無論你的職級如何，都必須相互尊重。”

“對我而言，TFM真是一家理想的企業，它不只關注銅鈷的生產，還會關注員工生活、保障人權，這里的薪資水平讓我能夠過上體面的生活。TFM是一家面向未來的企業，在生產中重視環境保護，讓后代都可以享受到礦業帶來的發展。”Ambroise補充道。

而新的中國管理層的到來為TFM帶來了新的活力，生產率大幅提高，同時員工生活得到了改善。

全國總額最高的社會責任書之一

企業要回報社區。為了執行2018年新礦業法的規定，TFM與周邊社區一起起草了“社會責任書”，總額高達3119萬美金，從2021年起分5年完成，這是剛果境內總投資額最高的社會責任書之一。這項5年期投資計劃于2021年1月份簽署，當時省和國家級領導人悉數到場；2021年7月由地籍處正式通過。

模范納稅企業    

TFM一直是一家模范納稅企業。在2021年前三個季度，TFM向剛果金國庫和其他行政部門累計繳納稅費3.8418億美元，自2006年項目啟動以來，累計繳納稅額已經超過36.2億美元，其中包括企業所得稅、關稅、權益金等。

TFM將繼續為剛果民主共和國的經濟振興提供支持，這與TFM的理念一致：為剛果民主共和國的未來投資。