2022年1月21日，深圳瑞捷（300977.SZ）發布2021年度業績預告公告。公告顯示，2021年度，公司實現營業收入7.44億元-8.30億元，同比增長30%-45%；歸屬于上市公司股東的凈利潤1.32億元-1.63億元，同比增長10%-35%。得益于市場需求的擴容和目標客群的擴展，深圳瑞捷2021年延續了高質量增長態勢。

抓住行業機遇推陳出新 持續激發增長活力

在長期經營過程中，深圳瑞捷始終高度重視技術研發投入，不斷創新產品賽道、服務模式，拓展服務領域實現對工程管理行業的體系化覆蓋，為客戶提供綜合性、系統性的服務。

從產品創新情況來看，2021年，在第三方評估類產品方面，深圳瑞捷持續推進專項評估產品創新，新增消防專項、防滲漏專項、結構安全專項、樁基與基礎專項等多個專項評估產品，在交付后維保、物業、EHS等既有建筑領域逐步開展業務。此外，公司在實驗室室內環境檢測項目、瑞捷智慧工地線上評估平臺、交通安全審計、博望人才發展平臺等新業務領域上也不斷開辟新的盈利增長空間。

從客戶開拓情況來看，2021年，深圳瑞捷積極布局政府項目評估、咨詢服務領域，公司已與深圳、濟南、武漢、合肥、廣州等多地超130家公共建筑領域客戶單位建立合作關系。業內人士認為，隨著國家和各地方相關政策的陸續出臺，未來政府部門通過購買第三方服務，加強建筑工程質量安全監督的力度將不斷加大，深圳瑞捷在公共建筑領域的市場份額有望得到進一步提升。

此外，2021年，深圳瑞捷亦迎來了政策暖風帶來的廣闊市場前景。當前房地產市場步入高品質交付時代，對建筑工程質量要求持續提高。中共中央辦公廳、國務院辦公廳也于2021年10月印發《關于推動城鄉建設綠色發展的意見》，提出要建立健全“一年一體檢、五年一評估”的城市體檢評估制度，強化對相關規劃實施情況和歷史文化保護傳承、基礎設施效率、生態建設、污染防治等的評估。浙商證券研報認為，城鄉綠色發展有望催生更多第三方評估業務應用場景，帶動市場需求擴容，深圳瑞捷高成長確定性增強。

以股權激勵匯聚人才力量 提升公司長期價值

第三方工程評估業屬于人才密集型、知識密集型行業，因此工程管理等相關專業技術類人才是推動深圳瑞捷高質量可持續發展的核心因素。自成立以來，深圳瑞捷持續投入大量資源開展專業人才團隊建設工作。

2021年，為進一步增強員工的凝聚力和公司的發展活力，深圳瑞捷發布了上市后首份股權激勵計劃，擬授予激勵對象的限制性股票數量為268.80萬股，占公司股本總額4.00%。相關公告顯示，該股權激勵計劃解除限售的業績考核目標設定為滿足經審計的2021年營業收入較2020年的增幅不低于35.00%，或2021年歸母凈利潤較2020年的增幅不低于35.00%。從深圳瑞捷2021年度業績預告的數據來看，營業收入增速將超過股權激勵的考核標準。

分析人士指出，隨著股權激勵計劃等人才激勵工作的持續推進，深圳瑞捷或將吸引更多優秀的管理人才和技術人才加入公司共謀創新發展，助力公司治理結構的優化，促進公司業績高質量增長，進而提升公司的內在價值和長期價值。