近期，新冠肺炎疫情多點散發，全國防疫形勢較為嚴峻。光大證券不斷強化人文關懷，持續跟進掌握疫情期間公司員工的心理狀態和思想狀態，加強心理疏導，守護員工心理健康。

公司工會充分發揮“橋梁”和“紐帶”作用，及時把公司黨委的關心傳達給員工，努力協同相關部門解決員工生活和工作中存在的困難，并且不間斷收集員工提出的共性化問題，第一時間做好反饋和協調處理。同時，工會還啟動了心理預警和疏導機制，一方面預防和疏導員工因防疫工作或隔離管控期間所引發的精神焦慮、情緒壓抑等情況，通過積極恰當的正面引導，保持員工樂觀向上的精神狀態，有效降低產生心理健康問題的風險;另一方面組織和發動各基層工會通過電話、企業微信等方式關心了解居家隔離人員實際情況，及時掌握員工動態，真正把員工關愛工作落在實處。

光大證券工會一直致力于加強對員工身心健康的關心關愛力度，努力承擔起“加油站”和“減壓閥”的角色。在今年3月的婦女節，公司工會專門邀請復旦大學健康與醫學心理研究所副所長李曉茹副教授為廣大女性員工講授心理健康知識，獲得大家的一致好評。本周開啟的“疫情下的心理健康”系列線上講座活動，是工會加強疫情期間員工心理疏導的又一舉措。首期講座主題為《居家辦公高效率??心理技術來支招》，圍繞“居家辦公面臨的問題和挑戰”“如何解決拖延癥”“居家辦公如何提高效率”等員工關心的問題進行解答和探討，幫助員工提高心理健康的重視程度，增強員工居家辦公期間平衡好工作和生活的能力。線上累計千余人次參加此次講座。后續，還有《疫情下的心理調適和個人成長》《疫情下的和諧溝通》《疫情下的自我呵護》等多場精彩的講座已準備就緒，將進一步幫助員工們疏導內心情緒、緩解心理壓力、提高戰“疫”耐心、提升工作效率。

隨著當前生活、工作節奏的加快，員工承受的生活與工作壓力越來越大，因此心理健康更需關注。疫情當前，光大證券將繼續進一步切實聯系群眾、深入群眾，積極做好后勤保障，幫助員工以健康的心態打好此次疫情防控戰。