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張家睿(化名)的人生是一場(chǎng)蝴蝶效應(yīng)。

如果在大四臨畢業(yè)3個(gè)月之際，實(shí)習(xí)單位沒有臨時(shí)毀約；如果后來(lái)沒有向?qū)W長(zhǎng)咨詢擇業(yè)方向，他沒有提出區(qū)塊鏈行業(yè)；如果之后沒有在招聘網(wǎng)站上投遞出那封簡(jiǎn)歷；如果當(dāng)時(shí)的招聘流程沒有那么快速，張家睿可能不會(huì)來(lái)到歐科云鏈，更不會(huì)進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)，在這個(gè)興起還不算太久的新型技術(shù)領(lǐng)域恣意綻放了三年工作激情。

蝴蝶的每一次振翅足以改變后來(lái)的軌跡。今年，是張家睿進(jìn)入歐科云鏈的第三年，也是參與鏈上天眼Pro研發(fā)應(yīng)用工作的第二年。他所參與的智慧助警工具研發(fā)默默支持著我國(guó)警方應(yīng)對(duì)區(qū)塊鏈領(lǐng)域的新型網(wǎng)絡(luò)犯罪。

“我很慶幸自己當(dāng)初的選擇。幫助警方破案抓捕罪犯，是一件利國(guó)利民的事情，很自豪很有成就感。”張家睿是這樣形容自己的工作內(nèi)容。

智慧助警背后的人

2021年8月，北京正值盛夏。一天，正在辦公室熱火朝天干活的張家睿和同事們收到了一封由四川寄來(lái)的感謝信，寄件人是眉山市公安局彭山區(qū)分局。

感謝信的起因是一件打著虛擬貨幣投資幌子的詐騙案。這起詐騙案于2021年6月8日在彭山區(qū)公安分局正式立案（“6.8詐騙案”），涉及金額1700余萬(wàn)元，最后抓獲犯罪嫌疑人24人。

張家睿就職的公司——?dú)W科云鏈作為受聘單位，全程參與了“6.8詐騙案”的偵辦過(guò)程。正是利用鏈上天眼Pro 2.0，歐科云鏈團(tuán)隊(duì)根據(jù)受害人提供的平臺(tái)充值地址進(jìn)行資金鏈路、調(diào)證信息分析，復(fù)盤出了“6.8詐騙案”中整個(gè)資金流轉(zhuǎn)脈絡(luò)，并反推出了涉案資金總額，協(xié)助警方成功破獲此案。

“6.8詐騙案”是當(dāng)時(shí)初具雛形的鏈上天眼Pro 2.0首次參與助警實(shí)戰(zhàn)。張家睿是“鏈上天眼Pro”這款智慧助警工具的后端開發(fā)工程師，主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈鏈上地址研判部分。每一次案件，他都要和數(shù)據(jù)解析團(tuán)隊(duì)等各個(gè)部門配合，幫助警方破案。

“很自豪，很有成就感。”張家睿是這樣形容每一次幫助警方破案的心理。

“唯在得人”

還有兩個(gè)月，就是張家睿入職歐科云鏈的三周年。

2019年3月，正在一家智能運(yùn)維公司實(shí)習(xí)的張家睿，突然接到HR通知說(shuō)簽不了三方協(xié)議，而此時(shí)，離他大學(xué)畢業(yè)只有3個(gè)月。而那一年，全國(guó)高校共有834萬(wàn)畢業(yè)生，比2018年增加有14萬(wàn)人。畢業(yè)即失業(yè)的焦慮和驚慌感立馬籠罩至全身。

隨后，與所有臨近畢業(yè)但還未落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生一樣，張家睿立即加入了春招大軍行列。經(jīng)過(guò)數(shù)場(chǎng)校園招聘會(huì)，輾轉(zhuǎn)所有在線招聘平臺(tái)，經(jīng)歷1個(gè)月海投之后，趕在畢業(yè)僅剩兩個(gè)月之際，張家睿被錄用為歐科云鏈2019年校招員工，大學(xué)學(xué)習(xí)軟件工程專業(yè)的他，正式成為一名區(qū)塊鏈行業(yè)從業(yè)者，作為后端開發(fā)工程師。

專業(yè)的區(qū)塊鏈人才招聘至今仍屬稀缺。國(guó)際權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)Gartner曾預(yù)測(cè)，隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展，中國(guó)區(qū)塊鏈人才缺口將達(dá)75萬(wàn)以上。國(guó)內(nèi)一直到2020年才有高校開設(shè)專業(yè)的區(qū)塊鏈專業(yè)和課程，首批區(qū)塊鏈工程專業(yè)的畢業(yè)生最早也要等到2024年才能參加工作。

由于公司的彈性工作制，沒有強(qiáng)制打卡的壓力，至今，張家睿是能夠自由地選擇遠(yuǎn)程辦公或是在辦公室辦公。

但是，把時(shí)間線拉回至2019年，軟件工程背景出身的張家睿，在進(jìn)入歐科云鏈之前，卻并沒有十分了解區(qū)塊鏈這項(xiàng)技術(shù)以及這個(gè)行業(yè)。他甚至用“小白”來(lái)形容自己和校招進(jìn)入的同事——師哥們寫好的代碼雖然能夠看懂，但是并不知道具體的業(yè)務(wù)邏輯。

“但公司非常注重培養(yǎng)我們這些新人，愿意花時(shí)間花精力，去培養(yǎng)你，讓你去學(xué)習(xí)。每個(gè)月我們都會(huì)有定期的技術(shù)分享。誰(shuí)做了新的調(diào)研，都會(huì)拿出來(lái)分享，讓知道的人鞏固，讓不知道的人學(xué)習(xí)。”

按照公司“以能定級(jí)，以級(jí)定薪”的規(guī)則，入職的第二年，張家睿因工作能力突出被晉職加薪，“去年因?yàn)槠照{(diào)加晉升的話，工資還是漲了不少的”。

張家睿入職的2019年，是歐科云鏈實(shí)行秋招計(jì)劃的第一年。三年間，經(jīng)由專業(yè)的區(qū)塊鏈人才發(fā)展 “鯤鵬計(jì)劃”等校招通道，通過(guò)“人才擴(kuò)容、人才培養(yǎng)、伯樂計(jì)劃”舉措，歐科云鏈共計(jì)吸納了來(lái)自數(shù)千名人才。早年間進(jìn)入公司的校招生，如今已有不少已經(jīng)成為歐科云鏈的中堅(jiān)力量。

走少數(shù)人走的路

去年12月27日，距離2021年結(jié)束還有4天時(shí)，張家睿在手機(jī)上收到了一條公司官方微信的推文，如果不是微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)同事的總結(jié)，張家睿大概都不會(huì)注意到。公司去年一年在人才招聘方面已有如此殊榮——脈脈“年度值得去互聯(lián)網(wǎng)科技Top雇主”；“拉勾·2021中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)TOP雇主”的“卓越TOP雇主”大獎(jiǎng)；界面2021“年度優(yōu)致雇主”獎(jiǎng)，與華為、洲際集團(tuán)、雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)同席，這是區(qū)塊鏈領(lǐng)域唯一獲獎(jiǎng)企業(yè)。

在2021脈脈MAX中國(guó)職場(chǎng)力量盛典上，脈脈創(chuàng)始人、CEO林凡曾直言，“下一個(gè)‘BAT’或?qū)⒃谛陆?jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生”。

作為職場(chǎng)賽道創(chuàng)業(yè)10年的老兵，林凡的預(yù)判依據(jù)在于，當(dāng)前中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才流入呈現(xiàn)兩種趨勢(shì)：一方面，2021年互聯(lián)網(wǎng)大廠依然是“避風(fēng)港”；而另一方面，以新能源、芯片、智能制造、新生物醫(yī)藥、區(qū)塊鏈等為代表的新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，是目前就業(yè)機(jī)會(huì)增速最快的領(lǐng)域。

根據(jù)職業(yè)社交服務(wù)網(wǎng)站LinkedIn發(fā)布的一項(xiàng)研究，2020年，區(qū)塊鏈超越人工智能和云計(jì)算，成為全球最受歡迎的技能。普華永道（PwC）則預(yù)計(jì)，到2030年，區(qū)塊鏈將增加約4000萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

而根據(jù)拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)，作為區(qū)塊鏈企業(yè)，歐科云鏈的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化率，1個(gè)崗位的均投遞簡(jiǎn)歷量是77份，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)大廠，熱度超過(guò)騰訊、百度、字節(jié)、美團(tuán)和快手等企業(yè)。歐科云鏈脈脈企業(yè)號(hào)從2020年的平臺(tái)第280名跨升至2021年的第13名，關(guān)注度持續(xù)上升，其中有60%的關(guān)注來(lái)自IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

而當(dāng)前，一個(gè)很明顯的變化是，以區(qū)塊鏈作為底層架構(gòu)的元宇宙，包括近期熱議的Web 3.0，已被越來(lái)越多的人視為當(dāng)前科技界最重要的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)之一，區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)也正在改變游戲、音樂和創(chuàng)意藝術(shù)等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，并顛覆各種傳統(tǒng)行業(yè)，成為求職者就業(yè)方向的新選擇。

張家睿第一次聽說(shuō)區(qū)塊鏈，是大四找工作那一年。處在校園和社會(huì)的交界處的畢業(yè)生，面對(duì)擇業(yè)方向，迷茫和彷徨是常態(tài)，張家睿也不例外。這時(shí)，一個(gè)已畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)向他推薦了區(qū)塊鏈行業(yè)，“那是我第一次聽說(shuō)這個(gè)行業(yè)”。

但2019年，彼時(shí)的騰訊阿里等互聯(lián)網(wǎng)大廠如日中天，中概股也不似今日跌宕。身處計(jì)算機(jī)學(xué)院的張家睿，周圍同學(xué)擇業(yè)基本上都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

前輩的推薦，對(duì)行業(yè)進(jìn)行了簡(jiǎn)單了解，以及后期招聘流程的快速，沒有跟隨主流選擇互聯(lián)網(wǎng)，最后，張家睿選擇了歐科云鏈，進(jìn)入了區(qū)塊鏈行業(yè)。回看當(dāng)初，他只說(shuō)很慶幸當(dāng)時(shí)的選擇。

“這是一個(gè)變化特別快的行業(yè)，我不知道如果當(dāng)初進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在會(huì)怎么樣，但在公司的這三年，我很慶幸，最大的改變是提高了我的學(xué)習(xí)能力，以及接受新事物的能力。”

還有兩個(gè)月，國(guó)內(nèi)即將迎來(lái)2022年畢業(yè)季。而今年，將有1076萬(wàn)人畢業(yè)生從校園走向社會(huì)，與3年前張家睿畢業(yè)時(shí)相比，這個(gè)數(shù)字增加了242萬(wàn)。

最近，張家睿發(fā)現(xiàn)，公司HR的同事，在晚上7點(diǎn)到10點(diǎn)就像消失了一樣，經(jīng)常找不到人。聽其他同事說(shuō)，新一年的春招季，公司加大了招聘力度，但因?yàn)橐咔榫壒剩疽ジ鞔蟾咝５男@招聘，現(xiàn)在全部改為云宣講。

“晚上7點(diǎn)-10點(diǎn)，學(xué)生基本上都下課了，有時(shí)間來(lái)聽宣講，HR這個(gè)點(diǎn)一般比較忙。”