中國青年報訊8月30日，“百校百企”青年就業扶持計劃在京啟動。據了解，該計劃面向全國百所高校畢業生，通過就業研討峰會、輔導講座、定向招聘、內推名額、校園宣講等多種形式，幫助廣大畢業生全方位、多角度、深層次了解就業相關政策，以助力青年求職就業，最大程度提高大學生的擇業效率。

新冠肺炎疫情發生以來，高校畢業生面臨的就業形勢更加嚴峻復雜，“穩就業”“保就業”任務十分艱巨。針對目前青年大學生面臨的就業問題，中國高等教育學會副會長、秘書長姜恩來提出，要樹立就業育人理念，把就業育人融入人才培養全過程。發揮育人主體作用，構建高校全員參與的就業指導服務體系。深入推進“共創行動”計劃，引導學生樹立正確的就業觀。

北京科技大學黨委常委、副書記于成文表示，學校要做好學生的就業工作，將之作為為黨育人、為國育才的重要環節，并通過教育引導、技能培訓、就業服務等多項措施進一步提升學生就業工作指導能力。中國人力資源開發研究會副會長劉輝則認為青年大學生要提高數字化、智能化的基本技能和跨界的能力，積極投身到祖國需要的地方去。

作為業內知名深耕校園招聘的平臺，牛客在數字化招聘方面做出了領先的嘗試。北京牛客科技有限公司創始人兼CEO葉向宇從擴大就業容量、提供就業質量兩個方面介紹了牛客助力企業招聘、青年求職的具體措施和經驗。他表示，“未來的校園招聘一定不是一方獨舞”，校園招聘將變為數智化招聘，企業在數字化的基礎上要利用大量的數據，發掘數據價值、提升數據效果。

就業是高校教育的重要一環。中國人民大學就業處副處長、中國人民大學勞動人事學院副教授于坤認為，要充分利用新技術，實現數據流通資源共享。高校應體系化實施就業與職業發展行業導師制度，提升畢業生隱性社會信息資源可獲得性。就業單位應與高校共建產學研基地，以各類靈活實習實踐方式幫助畢業生提升人力資本。通過上述提升社會資本與人力資本的舉措間接提升心理資本，最終系統性提升畢業生就業力和職業發展適應力。

中國青年報社相關負責人表示，中國青年報社一直參與并見證著全團的就業促進行動。就業先行，青春筑夢。千方百計幫助高校畢業生就業，需要我們攜手多方力量，發揮各自優勢，最大程度提高精準性，更好地為高校畢業生提供持續的就業服務。

啟動儀式后，高校、企業、大學畢業生等多方代表進行主旨發言，并圍繞“青年人才的綜合素質培養”“解析青年就業新趨勢”等主題開展圓桌論壇進行討論，為青年大學生就業建言獻策。

“百校百企”青年就業扶持計劃由中國青年報社、中國高等教育學會主辦，校園招聘平臺牛客協辦，“學習強國”學習平臺支持，北京大學、清華大學、浙江大學等80余所高校承辦，中歐基金、京東集團、360集團、廣聯達等 40 余家企業支持，旨在使高校畢業生之間、畢業生與企業之間做到隨時隨地“云上”交流，以打破各方壁壘，服務高校畢業生更好地擇業就業。