市場主體保持活力涌動呼喚的是優(yōu)秀的人才。今年9月，微眾銀行積極響應(yīng)國家保市場主體穩(wěn)就業(yè)的政策導(dǎo)向，微眾銀行企業(yè)金融品牌微眾企業(yè)+聯(lián)合智聯(lián)招聘推出了2022年科創(chuàng)企業(yè)校園招聘“惠藍(lán)種子計劃”，搭建畢業(yè)生與科創(chuàng)型中小微企業(yè)云上招聘雙選平臺，助力科創(chuàng)中小微企業(yè)招募人才，紓解高校畢業(yè)生就業(yè)難題。“惠藍(lán)種子計劃”專屬網(wǎng)頁在智聯(lián)招聘平臺正式上線后，引才質(zhì)量高、數(shù)量大，效果顯著。截至目前，平臺已吸引近500家科創(chuàng)型中小微企業(yè)入駐，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了超1200個招聘崗位，畢業(yè)生投遞簡歷數(shù)近20萬次，促成不少高校畢業(yè)生與企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”。

高質(zhì)量應(yīng)屆畢業(yè)生積極參與雙選，“惠藍(lán)種子計劃”精準(zhǔn)匹配成效初顯

目前，入駐雙選平臺的科創(chuàng)型中小微企業(yè)主要集中在高端制造、電子/半導(dǎo)體/集成電路、新能源等國家級戰(zhàn)略熱門賽道，提供了產(chǎn)品技術(shù)工程師、開發(fā)工程師、項目管理、策劃、設(shè)計師等海量工作崗位，匹配畢業(yè)生專業(yè)方向。參與招聘的企業(yè)中，除了廣泛分布于各行業(yè)的極具潛力的科創(chuàng)型中小微企業(yè)，亦不乏建筑行業(yè)的大中型國營企業(yè)和全球知名的品牌，對于畢業(yè)生來說前景可觀。參與本次雙選會的企業(yè)可通過平臺以線上直播、線上雙選等方式提前鎖定2023屆畢業(yè)生人才，感興趣的畢業(yè)生登錄網(wǎng)站即可了解企業(yè)信息并投遞簡歷，向理想的人生成長目標(biāo)大膽邁進(jìn)。

值得一提的是，本次計劃吸引的人才質(zhì)量頗高。在參與簡歷投遞的應(yīng)屆畢業(yè)生中，軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與計算科學(xué)、電子信息、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)等專業(yè)的投遞數(shù)排名靠前，這與入駐平臺的科創(chuàng)型企業(yè)深耕的賽道高度重合，畢業(yè)生對于戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)賽道及創(chuàng)新型的企業(yè)偏好明顯，這也反映了微眾企業(yè)+ “惠藍(lán)種子計劃”對于校企雙方的高精準(zhǔn)度匹配效果。

企業(yè)談引才觀：“人才最關(guān)鍵的是穩(wěn)定”

“酒香不怕巷子深。我們要在技術(shù)上做領(lǐng)頭羊，變成無可替代，做好技術(shù)就是我們的立足之本。”在分享本次參與微眾銀行微眾企業(yè)+2022年科創(chuàng)企業(yè)校園招聘“惠藍(lán)種子計劃”的初衷和愿景時，蘇州川禾生物科技有限公司（下稱“川禾生物”）的董事長戴先生表示，“我們是一個年輕的團(tuán)隊，希望借助這個平臺培養(yǎng)新生力量，大家穩(wěn)定而協(xié)同地發(fā)展。”

川禾生物正是參與“惠藍(lán)種子計劃”的一家科創(chuàng)型中小微企業(yè)，也是微眾企業(yè)+的企業(yè)用戶。川禾生物是從事生產(chǎn)和出口礦物質(zhì)，維生素等營養(yǎng)添加劑的國家高新技術(shù)企業(yè)。他在分享本次招聘目標(biāo)時提到，“目前川禾在外面已經(jīng)投了幾個工廠，亟需人才補(bǔ)充。此外，公司目前應(yīng)屆畢業(yè)生比較少，但是接下來我們公司整個平臺具有可觀的發(fā)展前景，所以想從0開始在各方面培養(yǎng)新生力量。”據(jù)了解，本次招聘，川禾生物提供了銷售、研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等不同領(lǐng)域的多個崗位，著力從應(yīng)屆畢業(yè)生中選擇優(yōu)秀人才加以培養(yǎng)、組建高質(zhì)量的人才團(tuán)隊。

“除了忠誠、勤奮、有能力之外，我覺得人才最關(guān)鍵的是穩(wěn)定。隊伍的穩(wěn)定是發(fā)展核心之一。”這也是川禾生物在選擇應(yīng)屆畢業(yè)生方面的主要訴求，在南京大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)的戴先生分享自己的工作經(jīng)驗時也表示，“工科的工作，邊做邊學(xué)很重要。希望現(xiàn)在的大學(xué)生可以多實踐、多剖析、多了解自己，找準(zhǔn)方向，才能為之后的就業(yè)道路奠定良好的基礎(chǔ)。”

另外一家參與招聘的科創(chuàng)企業(yè)廣州市昭云互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司致力于AR及人工智能解決方案，擁有強(qiáng)大的科研型技術(shù)團(tuán)隊，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，并于2017年及2020年榮獲國家“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。公司重視技術(shù)帶來的價值及改變，也希望培養(yǎng)和發(fā)掘行業(yè)技術(shù)新秀，共同探索計算機(jī)視覺技術(shù)在垂直行業(yè)的應(yīng)用及推廣。提及本次參與微眾企業(yè)+“惠藍(lán)種子計劃”與以往招聘有何不同時，公司負(fù)責(zé)人陳總表示，“以前都是直接通過招聘平臺發(fā)布崗位，相對會比較被動，‘惠藍(lán)種子計劃’能幫助公司精準(zhǔn)地觸達(dá)高質(zhì)量的應(yīng)屆畢業(yè)生，也能讓更多的學(xué)生了解我們公司的實力，也更深入地了解科創(chuàng)型中小微企業(yè)這樣一個群體。”

微眾企業(yè)+全生命周期服務(wù)助力科創(chuàng)型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

微眾銀行針對科創(chuàng)型企業(yè)輕資產(chǎn)、無抵押的特性而打造的微業(yè)貸科創(chuàng)貸款，滿足了企業(yè)大額、高頻、急需的創(chuàng)新研發(fā)等階段的資金需求，已吸引超20萬家科創(chuàng)型中小微企業(yè)申請。而針對融資之外的多層次需求，微眾企業(yè)+也以全鏈路商業(yè)服務(wù)生態(tài)始終陪伴企業(yè)發(fā)展的全生命周期，以企業(yè)+宣傳、精準(zhǔn)股權(quán)融資等有溫度的服務(wù)助力企業(yè)走好高質(zhì)量道路。本次微眾企業(yè)+聯(lián)合智聯(lián)招聘推出2022年科創(chuàng)企業(yè)校園招聘“惠藍(lán)種子計劃”，也成為科創(chuàng)企業(yè)全生命周期服務(wù)中有溫度、有特色的重要一環(huán)。

人才是科創(chuàng)型企業(yè)核心競爭力之一。微眾企業(yè)+2022年科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合校園招聘“惠藍(lán)種子計劃”將進(jìn)一步助力重點產(chǎn)業(yè)提升人才等核心競爭力，也能為專精特新企業(yè)的發(fā)展吸引來更多“專精特新”的潛力人才。接下來微眾銀行企業(yè)金融以本次“惠藍(lán)種子計劃”科創(chuàng)企業(yè)校招活動為起點，為中小微企業(yè)人才發(fā)展延伸更多維度的服務(wù)，例如中小微企業(yè)人才社招、企業(yè)HR賦能課程等，助力中小微企業(yè)快速成長。

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