浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，于2004年8月18日正式開業，總行設在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯交所上市；2019年11月26日,在上海證券交易所上市，系全國第13家“A+H”上市銀行。經多年發展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優良、風控完善的優質商業銀行，在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2022年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2022)”榜單中，按一級資本計位列第79位、按總資產計位列第84位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

我們堅持以“見行、見心、見未來”為企業精神，以“敬畏、感恩、誠信、責任”為共同價值觀，以打造“一流的商業銀行”為目標愿景，以“厚植服務文化、筑牢合規文化、踐行爭優文化、共筑和諧文化”為基本文化內涵，以《浙銀公約》為文化共識，以“文化塑形、文化植根、文化滋養、文化傳揚”四大工程為文化建設舉措。

財富管理部成立于2022年，致力于以數字化體驗和專業服務，持續為客戶創造價值，打造具有一流影響力的財富管理品牌。財富管理部是負責全行財富管理規劃、研究與采選的職能部門，內設資產配置中心、產品中心和客需服務中心。

私人銀行部為總行一級部門，負責全行私行客戶的服務與拓展，建立私行客戶分層經營體系、管戶體系和客戶內部輸送機制，負責全行私行中心管理和隊伍建設，管理私人銀行品牌和增值服務，提出資產配置策略和產品選擇建議，并根據客戶需求定制相關產品。

現因業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘英才。我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手推動“財富管理全新啟航”。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；

（四）應聘二級部門負責人的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下；

（五）具有3年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；

（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；

（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

二、招聘崗位及要求

三、報名方式

方式1（電腦端）：登錄浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn) ，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；

方式2（手機端）：關注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務”-“社會招聘”，完成在線簡歷填寫和崗位投遞。

簡歷接收截止日期：2023年1月8日。

四、應聘須知

（一）應聘者需完整、準確地填寫個人簡歷，并對簡歷信息及個人相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）我行對應聘者資料嚴格保密，恕不退還。招聘過程中，我行不向應聘者收取任何費用。

（三）經初審合格者將通知面試。

（四）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并享有最終解釋權。

（五）聯系電話：

財富管理部招聘：謝經理（0571-88260386）、趙經理（0571-88268669）；聯系郵箱：[email protected]。

私人銀行部招聘：鄭經理（0571-87659065）、鄭經理（0571- 88265972）；聯系郵箱：[email protected]。