2023年2月14日，毛發醫療行業龍頭雍禾植發在全國所有雍禾植發及發之初院部進行調價。此次主動調價，雍禾植發在醫生分級診療體系的基礎上以一口價的方式向消費者提供更透明、簡單的選擇。 

　　調價后，消費者在雍禾植發及發之初院部只需要確定自己需要剃發植發還是不剃發植發，并在醫生診斷后確定自己需要植入的毛囊單位數量在2500單位以上還是2500單位以下，就可以確認自己的植發一口價，不需要在經歷繁瑣細致到個位數的計算價格步驟。如果植入毛囊單位數量在1000個以下，更是只需要醫生的開臺費就可以進行手術。

　　此次調價除了變換計價方式，還著重將美學設計業務整合，以“一口價”形式進行推廣。經過嚴格美學素養培訓的雍禾植發及發之初醫生，會從全臉美學角度考慮眉毛、鬢角、發際線等多部位毛發美學布局，會根據不同的臉型，順應顧客自身的五官設計不同的變美思路，助力輕松變美。

　　與植發行業通用的以毛囊植入單位數量計價相比，此次雍禾植發主動變換計價方式，以一口價的方式大大簡化了消費者的選擇流程，更值得關注的一口價的確認流程也是科學透明的。一口價是在專業醫生面診并診斷的基礎上，以消費者認可的植發效果合理確定植發毛囊單位，無論是多于2500單位還是少于2500單位，都是在醫生專業診斷基礎上的實行一口價，科學誠信透明。

　　在雍禾植發及發之初一口價確認的流程中，醫生的重要性凸顯無疑。雍禾植發及發之初敢于在市場中推廣一口價，給消費者簡單透明的選擇，正是其長期以來在毛發醫療行業中推廣“好醫生”理念的結果。

　　雍禾植發是毛發醫療行業中“好醫生”理念的提出者。為了解決醫生稀缺的難題，早在2011年，雍禾植發就成立了植發技術研究院，逐漸建立起一套規范的植發醫生教育培訓體系。

　　通過這套完備的體系，雍禾植發建立起一支行業內規模最大的專業醫護團隊。中國社會科學院國情調查與大數據研究中心發布的《2022都市人群毛發健康消費白皮書》顯示在醫生數量上，雍禾擁有約300名醫生，大麥擁有約180名，新生植發有180余名，碧蓮盛有100余名。

　　醫生數量不僅得多，還得是“好醫生”?！白葬t生”是加入雍禾植發的基本門檻，雍禾植發醫生來自公立醫院。即便已經擁有相關執業經驗，所有醫生正式上崗前還必須要經過6到8個月的毛發移植理論、模擬演練以及美學等系統性培訓。

　　2022年初，雍禾植發在業內率先創設“植發醫生分級評價體系”，該體系明確列出了4大項考核指標，其中僅“手術質量”一項，就細分出了方向角度、種植層次、手術時長等24個考評維度。

　　在雍禾植發的這份評價體系中，醫生的綜合能力會經過院方、患者的共同監督、打分，才能最終獲得相應的等級。

　　在“好醫生”基礎上，雍禾植發在2022年9月推出了“好醫生”升級版——“強醫計劃”。

　　“強醫計劃”的實行，對醫生提出了更高的手術要求，該計劃明確要求手術醫生，要在植發上展開更高標準、全方位的升級認證。

　　通過越來越多“好醫生”的支持，雍禾植發及發之初才能通過好醫生的科學診斷為消費者確定科學透明的一口價定價，并在滿足消費者植發需求的基礎上，為消費者提供更多自主選擇，消費者可以選擇經過嚴格培訓與考核的業務主任提供植發及美學設計服務，消費者也可以選擇更有經驗的業務院長級別醫生主刀，或者請雍享級別的醫生來為自己實現定制化效果，消費者在享受透明價格的同時，可以自主選擇不同級別的醫生提供升級或定制化服務。

　　“一口價”無論對于雍禾植發還是毛發醫療行業，都是一個極具象征意義的新的開始，消費者的新需求與企業的布局積極呼應，不僅是雍禾植發戰略上的重要勝利，也向消費者展示了毛發醫療行業的透明、誠信形象，帶動整個行業的向好發展。