摘要:2023年3月31日,維業(yè)股份(300621.SZ)發(fā)布《2022年度ESG報告》(以下簡稱“報告”),全面展示了公司在公司治理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)隊賦能、社會共建、綠色低碳、企業(yè)社會責(zé)任等領(lǐng)域的積極舉措和成果。
2023年3月31日,維業(yè)股份(300621.SZ)發(fā)布《2022年度ESG報告》(以下簡稱“報告”),全面展示了公司在公司治理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)隊賦能、社會共建、綠色低碳、企業(yè)社會責(zé)任等領(lǐng)域的積極舉措和成果。這是維業(yè)股份上市后首次發(fā)布ESG報告,彰顯了公司ESG治理水平的不斷提升,是公司踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略新征程上的重要里程碑。
堅持可持續(xù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略思維,完善ESG管理體系和治理架構(gòu)
面對日益變幻的外部經(jīng)營環(huán)境,維業(yè)股份始終堅持可持續(xù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略思維,完善ESG治理架構(gòu)和管理體系。
在ESG管理體系層面,報告期內(nèi),維業(yè)股份秉行綠色可持續(xù)發(fā)展理念,在完善ESG治理架構(gòu)、履行社會責(zé)任和踐行環(huán)保理念三大核心領(lǐng)域推行ESG戰(zhàn)略行動規(guī)劃,搭建了完善的ESG管理體系。ESG是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本,維業(yè)股份始終提倡綠色、低碳、節(jié)能、環(huán)保的施工理念,堅持經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益雙贏,2022年,公司榮獲“2022年度綠色低碳突出貢獻(xiàn)企業(yè)-金橋獎”,在環(huán)境保護(hù)方面獲得社會各界高度認(rèn)可。
在ESG治理架構(gòu)層面,報告期內(nèi),維業(yè)股份董事會專門下設(shè)戰(zhàn)略與ESG委員會,并配套制定《戰(zhàn)略與ESG委員會工作細(xì)則》,不斷完善質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系,為ESG管理提供制度保障。2022年,維業(yè)股份憑借優(yōu)秀的公司治理能力,榮膺“2022大灣區(qū)上市公司董事會治理TOP20”“時代金融金桔獎?高質(zhì)量發(fā)展上市公司獎”“全景投資者關(guān)系金獎(2021) IR進(jìn)取獎”“每日經(jīng)濟(jì)2022中國上市公司口碑榜?最佳上市公司董事會”等獎項。
踐行以人為本理念,關(guān)懷與培訓(xùn)并重帶動員工發(fā)展
人才是企業(yè)健康發(fā)展和價值創(chuàng)造的重要基石,報告期內(nèi),維業(yè)股份持續(xù)優(yōu)化人才資源配置,高度注重人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng),重視員工權(quán)益的保障,為員工提供公開透明的民主溝通渠道和富有競爭力的薪酬體系。
在培訓(xùn)與發(fā)展層面,2022年維業(yè)股份積極開展符合各項崗位需求的個性化培訓(xùn),深入搭建多元化培訓(xùn)體系,全年培訓(xùn)總時長11,555小時,培訓(xùn)覆蓋率超100%,持續(xù)賦能公司優(yōu)秀人才,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
在健康安全保障層面,維業(yè)股份不斷完善公司安全管理制度體系,明確安全管理架構(gòu),總部成立安全生產(chǎn)委員會,落實公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作。2022年,維業(yè)股份主要子公司建泰建設(shè)、華發(fā)景龍、維業(yè)科技、閩東建工均已通過ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。報告期內(nèi),公司無重大安全事件發(fā)生,因工傷損失工作天數(shù)為零。
積極履行社會責(zé)任,踐行社會使命
報告期內(nèi),維業(yè)股份也積極投身于社會公益事業(yè)。公司積極組織并參與捐資助學(xué)、搶險救災(zāi)、敬老愛幼等多種形式社會公益活動,以愛心公益行動傳遞維業(yè)溫暖,傳播社會正能量。2022年6月中下旬,在珠海市蓮洲鎮(zhèn)瑞福泵站、白蕉鎮(zhèn)葫蘆坦泵站出現(xiàn)管涌險情時,全力投入防洪搶險工作,有效保障斗門區(qū)堤防安全。2022年10月31日,維業(yè)股份向河田中學(xué)、陸河中學(xué)捐贈獎教獎學(xué)資金各20萬元。
維業(yè)股份董事長張巍先生表示,2023年是二十大開局之年,我們將堅持穩(wěn)健發(fā)展,持續(xù)提升綜合實力,堅持科技賦能,促進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型升級,堅持初心使命,積極履行責(zé)任擔(dān)當(dāng),繼續(xù)以“高質(zhì)量、可持續(xù)”發(fā)展理念為引領(lǐng),不負(fù)時代、不負(fù)韶華,為股東、員工及合作伙伴持續(xù)創(chuàng)造更大價值,為經(jīng)濟(jì)、社會及生態(tài)環(huán)境發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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