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裁員、退出中國(guó),知名平臺(tái)宣布停服!網(wǎng)友:猝不及防

2023-05-10 17:20:48   來(lái)源:蔣東文  作者: 

摘要:

比起職場(chǎng)無(wú)人知,領(lǐng)英中國(guó)的這次告別,卻顯得更為體面!

你求職的時(shí)候都用過(guò)哪些平臺(tái)呢?

剛剛,知名職場(chǎng)社交平臺(tái)官宣將關(guān)停!

誰(shuí)又能想到,“金三銀四”剛結(jié)束,求職平臺(tái)“領(lǐng)英職場(chǎng)”就宣布將停止服務(wù)了。


這已經(jīng)數(shù)不清是第多少顆時(shí)代的眼淚了!

LinkedIn領(lǐng)英作為全球最大的職場(chǎng)社交平臺(tái),相信大家并不陌生,截至目前在全球擁有超過(guò)9億的會(huì)員,在中國(guó)擁有5700萬(wàn)用戶(hù),而此次受調(diào)整的是其在中國(guó)本土市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。

這也是歐美社交軟件再次退出中國(guó)市場(chǎng),上一個(gè)還是MSN。

從2014年開(kāi)始,領(lǐng)英試圖以本土化的路線進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)。結(jié)果9年以來(lái),這條道路的嘗試大多以失敗而告終。

最后我們只能遺憾地感慨:領(lǐng)英中國(guó),再見(jiàn)!

領(lǐng)英中國(guó)的徹底退出,也算意料之中了!

5月9日,領(lǐng)英職場(chǎng)在官微發(fā)布消息稱(chēng),其在中國(guó)的本土化求職平臺(tái)將于2023年8月9日起正式停止服務(wù),并即將開(kāi)始中國(guó)區(qū)的裁員。


這也就意味著,作為全球知名的職場(chǎng)社交平臺(tái)領(lǐng)英在進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)九年后,面向普通C端用戶(hù)的應(yīng)用最終以關(guān)停收?qǐng)觯?/p>

領(lǐng)英表示,所有領(lǐng)英職場(chǎng)的產(chǎn)品和服務(wù)都將停止,包括移動(dòng)端 APP、桌面端網(wǎng)站和微信小程序。

即日起至8月9日,用戶(hù)可下載“領(lǐng)英職場(chǎng)”的個(gè)人賬號(hào)數(shù)據(jù),此后所有個(gè)人賬號(hào)數(shù)據(jù)將被刪除;

同時(shí),企業(yè)客戶(hù)也將無(wú)法繼續(xù)招聘中國(guó)內(nèi)地的人才及使用相關(guān)洞察,“個(gè)人職位發(fā)布”功能及中國(guó)本地的“領(lǐng)英招聘專(zhuān)版”也將停止服務(wù)。

對(duì)于領(lǐng)英職場(chǎng)的關(guān)停公告,網(wǎng)友紛紛表示“猝不及防”、“挺遺憾”;


不過(guò)也有網(wǎng)友表示“可能是業(yè)務(wù)方向調(diào)整”“不知道未來(lái)有什么發(fā)展”;


其實(shí)不難發(fā)現(xiàn),大部分用戶(hù)已經(jīng)很久沒(méi)打開(kāi)該應(yīng)用了,因?yàn)椤皹O其難用”和“互動(dòng)性弱”。

雪上加霜的是,停止服務(wù)的消息公布后,裁員的動(dòng)作接踵而至!

領(lǐng)英CEO瑞恩·羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky)發(fā)布的內(nèi)部信中透露,公司高級(jí)副總裁Mohak Shroff和領(lǐng)英中國(guó)總裁陸堅(jiān)將召開(kāi)中國(guó)全員會(huì)議,與中國(guó)同事溝通這些變化帶來(lái)的影響,包括停止在中國(guó)設(shè)立產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì),以及縮減職能、業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的崗位。

2022年下半年以來(lái),微軟、谷歌、Meta、亞馬遜等全球科技巨頭紛紛大裁員,通過(guò)削減團(tuán)隊(duì)以精簡(jiǎn)公司運(yùn)營(yíng),作為微軟旗下的職場(chǎng)社交平臺(tái),領(lǐng)英跟隨母公司的腳步開(kāi)啟裁員也并不意外。


據(jù)外媒透露,領(lǐng)英計(jì)劃在銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)和支持團(tuán)隊(duì)中裁減716人,這也將導(dǎo)致其在中國(guó)的本地招聘應(yīng)用程序被逐步淘汰。

國(guó)外科技公司裁員減招的新聞,相信大家應(yīng)該都聽(tīng)麻木了。

但本應(yīng)幫被裁人員找工作的Linkedin也裁員,這是鬧的哪一出?

行業(yè)大裁員的情況下,不該是利好Linkedin嗎?

大家都上LinkedIn忙活了,應(yīng)該招人呢怎么還倒裁700多人。還是說(shuō),正因?yàn)槟壳靶问嚼肔inkedIn,所以才僅僅裁了700多人呢?

有意思的是,曾與領(lǐng)英同處職場(chǎng)社交賽道的脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡對(duì)此發(fā)文表示,領(lǐng)英中國(guó)引領(lǐng)了社交招聘在本地的發(fā)展和壯大,脈脈從中學(xué)習(xí)獲益良多。


對(duì)很多人來(lái)說(shuō),LinkedIn領(lǐng)英并不是一個(gè)陌生的名字。

領(lǐng)英成立于2003年,公開(kāi)資料顯示,LinkedIn,中文名“領(lǐng)英”,啟動(dòng)于2003年5月,是一個(gè)面向職場(chǎng)的社交平臺(tái),總部設(shè)于美國(guó)加利福尼亞州的森尼韋爾。該公司于2011年5月20日在紐約證券交易所上市。

截至2022年7月,領(lǐng)英全球會(huì)員總數(shù)已超過(guò)8.75億,覆蓋200多個(gè)國(guó)家和地區(qū),其中,中國(guó)會(huì)員總數(shù)已逾5,700萬(wàn)。

資料顯示,“領(lǐng)英職場(chǎng)”作為領(lǐng)英旗下的一站式求職平臺(tái),利用前沿技術(shù)與會(huì)員網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)求職者與雇主的雙向匹配,幫助中國(guó)職場(chǎng)人更好地連接職業(yè)機(jī)會(huì)。


2014年,領(lǐng)英與國(guó)內(nèi)兩家風(fēng)投機(jī)構(gòu)紅杉資本和寬帶資本共同成立了合資公司,決心采用“本土化”方式,解決合規(guī)問(wèn)題,打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)。

進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)之初,領(lǐng)英很快成為備受歡迎的職場(chǎng)社交平臺(tái),吸引了很多商務(wù)人士和職場(chǎng)精英,沈博陽(yáng)在帶領(lǐng)領(lǐng)英兩年多的時(shí)間內(nèi),領(lǐng)英中國(guó)的用戶(hù)數(shù)也由最初的400萬(wàn)會(huì)員數(shù)很快增長(zhǎng)至超過(guò)1000萬(wàn)。

不過(guò),隨著互聯(lián)網(wǎng)和用戶(hù)需求的發(fā)展,領(lǐng)英的弊端也在逐步凸顯。

在領(lǐng)英中國(guó)負(fù)責(zé)人沈博陽(yáng)2015年親筆撰文的一篇文章《“赤兔”,我的最后一次All In》中,他提到,領(lǐng)英創(chuàng)立在十多年前,產(chǎn)品是圍繞著PC和電子郵箱設(shè)計(jì),向無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)遷移的速度不夠快;中國(guó)職場(chǎng)存在顯著的層級(jí)分化,擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷、英語(yǔ)好、外企背景的只占少數(shù);本土化不夠堅(jiān)決;中國(guó)社會(huì)呈現(xiàn)越來(lái)越大的職場(chǎng)社交需求……

基于這幾點(diǎn),2015年,領(lǐng)英中國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)發(fā)了職場(chǎng)社交APP赤兔,寓意可以日行千里,夜走八百。希望職場(chǎng)年輕人借助這款產(chǎn)品,能成為“千里馬”,馳騁職場(chǎng)。

但是很明顯,這次創(chuàng)新嘗試并沒(méi)有獲得成功。

在赤兔APP上線1438天后,2019年7月31日赤兔正式下線。

而在赤兔上線到下線的這段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)英也發(fā)生了不少故事。

2016年6月13日,微軟以每股196美元,合計(jì)262億美元的價(jià)格收購(gòu)領(lǐng)英公司,領(lǐng)英中國(guó)繼續(xù)保持獨(dú)立運(yùn)營(yíng);2017年6月23日,沈博陽(yáng)宣布從領(lǐng)英中國(guó)離職;2018年4月,領(lǐng)英中國(guó)第二任總裁陸堅(jiān)上任,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)英中國(guó)的業(yè)務(wù)和研發(fā)工作...

值得一提的是,陸堅(jiān)上任后,領(lǐng)英在中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情況變得更加激烈。

除了脈脈的崛起,主打移動(dòng)招聘的Boss直聘、智聯(lián)招聘開(kāi)始瘋狂搶占招聘市場(chǎng)的份額。而執(zhí)行“本土化”任務(wù)的領(lǐng)英仍受到多重掣肘。

自從Linkedin中國(guó)版在2021年失利宣布退出中國(guó)市場(chǎng)后,推出了子產(chǎn)品InCareer苦苦堅(jiān)持。

2021年,領(lǐng)英在中國(guó)內(nèi)地發(fā)布全新應(yīng)用——領(lǐng)英職場(chǎng)。

值得一提的是在很長(zhǎng)時(shí)間里,它也是在中國(guó)開(kāi)展本地運(yùn)營(yíng)的唯一美國(guó)社交平臺(tái)。

2021年10月14日,領(lǐng)英中國(guó)宣布將終止用戶(hù)原創(chuàng)內(nèi)容的發(fā)布與互動(dòng)功能,事實(shí)上停止了這個(gè)職場(chǎng)社交鼻祖最核心的應(yīng)用功能。


12月14日,全新應(yīng)用“領(lǐng)英職場(chǎng)”正式上線,上線僅146天,如今不到半年“梅開(kāi)二度”,InCareer又再次宣布失利將于8月9日之前徹底關(guān)閉退出。

不過(guò)值得一提的是,“領(lǐng)英職場(chǎng)”停止服務(wù)并不代表領(lǐng)英將撤出中國(guó)市場(chǎng),從調(diào)整和策略更新的內(nèi)容來(lái)看,領(lǐng)英接下來(lái)的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到助力中國(guó)企業(yè)“出海”。

對(duì)于未來(lái),領(lǐng)英透露將完全專(zhuān)注于幫助中國(guó)企業(yè)在海外尋找和雇傭國(guó)際人才,提升人才技能;幫助中國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)打造國(guó)際化品牌,拓展海外市場(chǎng)。

這也意味著這家公司將不再為中國(guó)區(qū)域C端用戶(hù)提供服務(wù)。

領(lǐng)英中國(guó)為什么在中國(guó)市場(chǎng)不受歡迎呢?

第一個(gè)原因是領(lǐng)英中國(guó)沒(méi)有顧及到中國(guó)人的使用習(xí)慣和體驗(yàn)需求,比如注冊(cè)過(guò)程繁瑣,使用體驗(yàn)不友好等問(wèn)題,這讓用戶(hù)覺(jué)得很不爽。

第二個(gè)原因是領(lǐng)英中國(guó)只顧著面向高端人才,忽略了其他用戶(hù)的需求。

當(dāng)然,對(duì)于當(dāng)下的中國(guó)社交市場(chǎng),領(lǐng)英職場(chǎng)這樣的軟件多一個(gè)不多,少一個(gè)不少,經(jīng)營(yíng)不善也沒(méi)啥可說(shuō)的。

你曾用過(guò)“領(lǐng)英職場(chǎng)”么?認(rèn)為停服的原因是什么呢?

參考資料:

《“領(lǐng)英職場(chǎng)”宣布停服!》,國(guó)際金融報(bào)

《領(lǐng)英9年“中國(guó)本土化”道路正式告終》,界面新聞

《領(lǐng)英宣布中國(guó)本土化應(yīng)用“領(lǐng)英職場(chǎng)”將關(guān)停 不再為國(guó)內(nèi)C端用戶(hù)提供服務(wù)》,央廣網(wǎng)


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