摘要:6月15日,運達科技(300440)在成都召開了2023年第一次臨時股東大會,會議上以99.80%的贊成率,高票通過了《運達科技:2023年限制性股票激勵計劃(草案)》等相關議案。
6月15日,運達科技(300440)在成都召開了2023年第一次臨時股東大會,會議上以99.80%的贊成率,高票通過了《運達科技:2023年限制性股票激勵計劃(草案)》等相關議案。
資料顯示,運達科技致力于為軌道交通業務領域提供智能解決方案及服務,是國內領先的少數擁有核心自主知識產權和生產能力的高科技企業之一。公司堅持“3、3、5、1”戰略實施綱領不動搖,即立足機車車輛、牽引供電、鐵路運輸3大板塊,面向國鐵、城軌、院校3大客戶群,提供智慧培訓、智能運維、智慧車輛段、智能牽引供電、智能貨運5大解決方案,重點拓展維保服務業務。
高業績目標設定彰顯公司長期發展信心
據了解,此次運達科技股權激勵考核年度為2023至2025年三個會計年度。在公司層面業績考核上設定了“凈利潤增長率”或“營業收入增長率”的考核指標。2023至2025年年度的凈利潤以2022年度數據為基數,不低于100%、150%、200%的遞增;營業收入增長率以2022年度數據為基數,不低于10%、20%、30%的遞增。
從業績考核目標設定值來看,高目標值的設定彰顯了公司對未來發展的信心和決心。本次業績指標的設定結合了公司現狀、未來戰略規劃以及行業發展前景等因素,有助于提升運達科技競爭能力以及調動員工的工作積極性。
公告顯示,本次激勵計劃首次授予的激勵對象共計164人,為對公司整體業績和長期發展具有重要作用的核心人員,主要包括高級管理人員、核心技術骨干、核心業務骨干。預留部分的激勵對象將由此次激勵計劃經由股東大會審議后確定。公司通過此次股權激勵實現對核心骨干人員的廣泛覆蓋。此次股權激勵的業績考核目標的設定有利于提高核心人才個人利益與公司發展目標的綁定,從而實現公司階段性發展目標和中長期戰略規劃,能實現公司、股東及核心骨干員工的利益共贏。
最新智能巡檢機器人上市緊跟軌交智能化發展趨勢
日前,運達科技通過官微披露公司于2023年6月12日-13日亮相“RTFORUM2023第七屆中國智慧軌道交通大會”。本次大會上大數據、人工智能、物聯網等一批新技術在軌交領域的應用得到集中展示。
此次展會運達科技攜帶旗下最新智能巡檢機器人亮相展覽,據相關負責人介紹,本次展出的這款列車智能巡檢機器人可以通過地圖創建、線激光掃描、3D數字圖像采集及邊緣處理、5G信息回傳、自主學習等一系列智能方式,實現車底可視關鍵部件的高清成像及異常狀態檢測,實現車底巡檢作業智能化,提升巡檢效率、保障列車運行可靠,進一步保障乘客出行安全。
隨著采集數據的豐富和完善,機器人還可以通過自主學習,應用數據分析指導設備的檢修工作,輔助工作人員不斷優化檢修策略,持續提升巡檢工作的精準度和可靠性。
據維科網發布的行業發展研究里面指出,近年來,我國特種機器人市場高速發展,2019年,我國特種機器人市場規模為7.5億美元,增速為17.7%,顯著高于全球特種機器人市場規模增速。隨著我國企業對安全生產意識的進一步提升,將有越來越多的特種機器人替代人在危險場所和危害環境中進行勞動,特種機器人的應用領域將進一步拓展,市場規模將持續增?。根據IFR的數據,2021年我國特種機器人市場規模將達到11億美元。
據悉,近期,TIIRS系統已經率先應用于北京京港地鐵17號線,這也是北京軌道交通行業首次應用的列車智能巡檢機器人。
運達科技表示,未來將持續專注于軌道交通高科技領域的智能化發展,推動公司在市場的項目競爭力。以三大智慧系統解決方案為基礎,持續推動在智能機器人領域研發與創新。伴隨軌道交通行業后市場智能化快速發展的趨勢,公司將持續產品的研發與創新,提供更加貼近客戶需求的產品。
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