巨富如何過三代？

傳承！

是的，簡單2個字卻成了眾多家族企業最為頭疼的事。

一個成功的接班人，“欲戴王冠，必承其重”。

畢竟，學習、管理、所有權以及接班等家族企業傳承治理，不是等時間到了就會“水到渠成”。

“二代們”的不夠成熟，就苦了“創一代”們還得堅持！

再加上國內的房地產發展太快，因素錯綜復雜，選擇太多，犯錯機會很高。要跟上時代步伐并不容易，“二代”不行，只好著重培養“三代”。

就像是李嘉誠，做到了90歲才退休，逐步將家族企業交給后輩打理。

即便如此，在樓市敏感時刻，李嘉誠也是動作頻頻，一邊忙著抄底，一邊妥帖地為長孫女鋪路。

從2017年開始，外界就有傳言，長孫女被視為李嘉誠第三代接班人。

如今，這位95后“接班人”終于第一次正式亮相了！

壹

白駒過隙，不知不覺香港首富李嘉誠已經退休5年了。

退休后的他，全身心投入到了其最牽掛的地方——資產規模超1000億港元的李嘉誠基金會。

按照李嘉誠公開說法，李嘉誠基金會是自己的“第三個兒子”。

可盡管卸去了集團一切職務，不再掌管公司的具體事務，李嘉誠依舊是長江集團的資深顧問，最近開始為了公司又活躍了起來。

先是在6月19日現身廣州，目標直指合景泰富與龍光集團在香港開發的豪宅凱玥項目，而后一則收購通告，又將其長孫女、李澤鉅長女——李思德推向了臺前。

沒錯，香港最神秘的美女“富三代”，終于閃亮登場，正式亮相了！

據香港商報報道，長和集團主席李澤鉅長女李思德（原名李燕寧，英文名Michelle），正式加入家族上市企業工作。

現年約27歲的李思德，出任長實企業業務發展部經理，6月23日首次就集團收購項目作出公開回應。

6月23日，長江實業集團發布公告，子公司WELLNESS UNITY LIMITED收購英國上市的房地產投資信托基金Civitas Social Housing PLC，由于確認收購條件已獲達成，宣布收購要約為無條件。

對香港李家來說，這是一宗十拿九穩、毫無新意的小項目，可與平平無奇的公告相比，長實集團發布的新聞稿中則消息量驚人：

對于回購，長實集團特意引述公司企業業務發展部經理李思德的回應：“很高興已獲得超過64%的Civitas Social Housing PLC已發行股本。由于反應理想，集團決定將本次交易的表決權水平由75%下調至超過50%。本次收購要約將繼續維持一段時間。與此同時，我們將籌備進行財務結算的行政程序。”

貳

簡單卻不失老練的發言，讓人們把目光聚焦到這位鮮有露面的香港“最牛富三代”身上。

不少人感嘆，回想27歲時的自己，還只是個一無所知的少年。

在李嘉誠家族的二代中，他的兩個兒子，李澤鉅和李澤楷早已在各自的領域獨當一面：

李澤鉅主要負責長和系的業務，李澤楷則負責自己的富衛集團和電訊盈科集團的生意。

至于李嘉誠家族第三代的成員，因為眾所周知的“綁架事件”，一直受到李嘉誠的保護，很少曝光，所以外界對他們的了解甚少，甚至網上能找到的照片也非常有限。

尤其是其長孫女李思德，加入家族企業5年，眾人卻只知其名不見其容；日常生活中，她長期佩戴帽子、墨鏡、口罩。

關于她的個人的消息，也是少之又少。

公開資料顯示，李思德原名李燕寧，1996年出生的她是長和集團現主席李澤鉅長女，英文名Michelle，2017年畢業于倫敦國王學院。

一畢業就進入家族企業，2018年負責李嘉誠的慈善事業，后又出任兆豐地產董事。2020年，年僅24歲的李思德成為李嘉誠基金會的董事，還肩負起家族在加拿大的能源生意。

而今，李思德進入長實集團擔任企業業務發展部經理一職，基本算是公司的中高層了。

這次是李思德加入家族企業5年后，第一次公開亮相并發聲。

更重要的是，她是李家第三代中第一個加入長和系的人。

這一舉動引發外界猜測：李嘉誠是否有意培養李思德成為接班人？

叁

作為李家孫輩中年齡最大的、也是第一個進入家族企業的人，畢業三年連任三個董事職位，難怪外界都在猜測“李思德會不會可能成為李家商業帝國的第三代掌門人”？

畢竟，目前李家沒有比她更適合的了。

綜合各種報道顯示，李嘉誠家族第三代共有7名成員：

長子李澤鉅與妻子王儷橋育有三女一子。大女兒李思德、二女兒李思穎、三女兒李燕榮、小兒子李長禧均已成年。二兒子李澤楷和演員梁洛施育有三個兒子。大兒子李長治、二兒子、三兒子是雙胞胎李長軒和李長亨，目前正在讀書。

李嘉誠對這個長孫女的培養，可謂是傾注了大量心血。

從啟蒙開始，李思德讀的就是著名的維多利亞幼兒園，也就是劉德華、楊冪劉愷威、李嘉欣許晉亨、劉鑾雄……都費盡心力把自家孩子送進去的名校。

之后，李思德進入香港漢基國際學校，也是號稱香港最貴、沒有一千萬想都不要想的老牌名校。在人才濟濟的漢基，李思德依然脫穎而出，在校期間曾擔任校刊編輯，擅長劍術，參加了大大小小的射箭比賽。

中學畢業后，去英國倫敦大學國王學院學法律，這個學校也不簡單，英王查爾斯三世曾就讀于該校。

從倫敦國王學院畢業歸來后，李思德在李嘉誠安排之下，一步步地深入到了家族商業版圖之中。

如今鋪路5年，李思德進一步參與家族旗下上市公司生意。

肆

創業不易，守成更難！

伴隨著事業和財富的代際傳承，“三代”接班人培養事宜也被李嘉誠早早提上日程，而他本人依舊退而不休。

李嘉誠退休后除了管理基金外，更重要的是通過基金這個平臺“手把手”輔佐自己第三代接班人——孫女李思德。這甚至遠比管理早已成熟的基金會重要得多。

目前，除了李兆基家族的第三代成員尚年幼，鄭裕彤和郭得勝的“第三代”成員早已進入家族的上市公司工作。

如何選擇接班人，香港財團企業一向嚴格而傳統。

無論是以李嘉誠家族、郭得勝家族、李兆基家族、鄭裕彤家族為代表的“四大家族”還是其他豪門巨富，二代接班人幾乎都是男性。

不過也有例外，澳門“賭王”何鴻燊就將事業權杖交給了能力卓越的女兒何超瓊。

在內地，碧桂園集團的二代接班人楊惠妍已正式接班。

3月，碧桂園發布公告稱，公司主席及執行董事楊國強因年齡原因提出辭任，由其女兒、聯席主席楊惠妍接任。41歲的楊惠妍已經被重點培養了18年。

2年前，美好置業創始人劉道明將公司重擔交給了28歲小女兒劉南希。3年前，合生創展創始人朱孟依將董事會主席職務交給23歲女兒朱桔榕。

中國自古就有巾幗不讓須眉之說，如今女性地位在不斷地提升，也造就了越來越多成功的女接班人：

除了碧桂園楊惠妍、美好置業劉南希、合生創展朱桔榕外，還有哇哈哈宗馥莉，新希望六和劉暢、中國生物制藥謝其潤、通威股份劉舒琪等“美女二代們”。

誰說女子不如男，女子也頂半邊天！

隨著“創一代”大佬們退休，“繼承者們”登場成為常態。“選賢舉能”是不少“房一代”選擇接班人的主要考量，這當中女性接班人儼然已成為一道亮麗風景！

Ta們大多畢業于海外名校，主要修讀金融、管理等學科，比多出身于“草莽一代”的父輩更富有學識。

但在這個早已走過“黃金白銀時代”、處于緩慢恢復期中的房地產行業，守業注定將會比創業更加艱難，希望她們都能成為“中國商界的花木蘭！”

參考資料：

《27歲，她打理千億家族生意》，投資家

《李嘉誠、楊國強們的接班人》，中國房地產報

《94歲李嘉誠再扶孫女“上馬”》，中國企業家雜志

《隱姓埋名27年，李嘉誠孫女終于走到臺前》，鳳凰WEEKLY財經

《李嘉誠退休這五年：手把手輔佐95后孫女接班，給孫子上古文課》，騰訊財經