正和島是企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)者專屬的、以供需適配為核心價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。基于信任鏈接提供精準(zhǔn)、高效、可信賴的供需適配服務(wù),降低資源對(duì)接與商業(yè)合作的成本,助力中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏。十多年來(lái),正和島一直堅(jiān)持提倡助力企業(yè)家持續(xù)成長(zhǎng),讓新商業(yè)文明的曙光溫暖世界。

這份初心從何而來(lái),又如何保持?正和島如何靠其核心競(jìng)爭(zhēng)力得到眾多企業(yè)家的信任并幫助他們實(shí)現(xiàn)合作共贏?正和島COO(首席運(yùn)營(yíng)官)石立權(quán)給《企業(yè)家》雜志記者做了相關(guān)分享。

正和島COO 石立權(quán)

建立企業(yè)家學(xué)習(xí)與合作平臺(tái)

《企業(yè)家》:您認(rèn)為這么多年正和島一直堅(jiān)持的初心是什么?又是如何在運(yùn)營(yíng)中體現(xiàn)的?

石立權(quán):正和島由中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部創(chuàng)始人、《中國(guó)企業(yè)家》雜志原社長(zhǎng)劉東華先生創(chuàng)辦,是以信任鏈接為基礎(chǔ)的企業(yè)家供需適配平臺(tái),是為企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新平臺(tái)。自創(chuàng)辦以來(lái),正和島不斷以創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)賦能中國(guó)企業(yè)家群體持續(xù)成長(zhǎng),鏈接超100萬(wàn)的企業(yè)決策者、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型企業(yè)及新興業(yè)態(tài)企業(yè)決策者和超1500萬(wàn)的新媒體用戶,成為深具價(jià)值感與信任度、影響力廣泛的企業(yè)家學(xué)習(xí)成長(zhǎng)合作平臺(tái)。

我們深知,企業(yè)家的成長(zhǎng)之路并非一帆風(fēng)順,成功的企業(yè)家都是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的。我們期望他們分享成功經(jīng)驗(yàn)并從失敗中汲取的教訓(xùn),助力更多的企業(yè)家成長(zhǎng)。正和島希望通過(guò)搭建這樣的一個(gè)適配平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)家之間的交流學(xué)習(xí)、互相幫助。

《企業(yè)家》:作為一個(gè)民營(yíng)服務(wù)型平臺(tái)企業(yè),如何讓企業(yè)家相信正和島?正和島怎樣為企業(yè)家打造可靠、有效的溝通平臺(tái)?

石立權(quán):締結(jié)信任,“讓有信用的企業(yè)家在一起”是正和島的價(jià)值基石,也是我們與其他服務(wù)機(jī)構(gòu)不同的特色之一。首先,正和島通過(guò)嚴(yán)格的推薦人制度與“登島”審核,讓“對(duì)的人”在一起,幫助企業(yè)家降低信任成本,建立更可靠、更值得信任的企業(yè)家學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與合作平臺(tái)。

在經(jīng)過(guò)層層審核的基礎(chǔ)上,島上的企業(yè)家們通過(guò)線上線下活動(dòng)彼此加深了解、增進(jìn)互信后,更愿意分享遇到的困難和過(guò)往企業(yè)決策的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分享其企業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái),并相信平臺(tái)可以幫助他們找到適配的合作伙伴。

案例探訪,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)

《企業(yè)家》:與其他類似機(jī)構(gòu)相比,正和島的優(yōu)勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?

石立權(quán):正和島與這些機(jī)構(gòu)并不是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,而是合作共贏關(guān)系。正和島的核心定位是適配,為需要幫助的企業(yè)找到可以為他解決問(wèn)題的企業(yè)、老師,或者機(jī)構(gòu)。

決策失誤是企業(yè)最大的經(jīng)營(yíng)成本。企業(yè)家一個(gè)致命的錯(cuò)誤決策可能就會(huì)讓企業(yè)一敗涂地。 我們相信,成功企業(yè)家是企業(yè)家最好的實(shí)踐老師,優(yōu)秀企業(yè)的文化與認(rèn)知應(yīng)該成為寶貴的商業(yè)價(jià)值與社會(huì)財(cái)富。

正和島的主要運(yùn)營(yíng)模式是提供服務(wù)產(chǎn)品。在線下,我們最主要的產(chǎn)品是案例探訪,正和島案例探訪是企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的首選場(chǎng)景。

案例探訪是指帶領(lǐng)企業(yè)家們走進(jìn)成功的企業(yè),聚焦提升企業(yè)“一把手”的決策力。我們帶領(lǐng)大家進(jìn)行成功案例拆解,挖掘標(biāo)桿企業(yè)的關(guān)鍵決策、失敗教訓(xùn),找到?jīng)Q策背后的機(jī)制與原則。

這種交流是雙向的,由于參訪的也都是企業(yè)家、創(chuàng)始人,他們不僅可以向東道主學(xué)習(xí),也可以提供很好的建議。我們希望在企業(yè)家之間產(chǎn)生的思想碰撞可以激發(fā)創(chuàng)新思維,迸發(fā)出新的靈感。

《企業(yè)家》:正和島對(duì)于被探訪企業(yè)的選擇有什么標(biāo)準(zhǔn)?

石立權(quán):我們并不是盲目地選擇被探訪的企業(yè),而是用新商業(yè)文明原則去篩選有韌性增長(zhǎng)的企業(yè)。新商業(yè)文明強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神,要求企業(yè)家具備講誠(chéng)信、走正道、利國(guó)利民等共性特征。正和島的案例探訪不僅是向行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)商業(yè)模式,更是延續(xù)這些企業(yè)家的冒險(xiǎn)和創(chuàng)新精神。

對(duì)于參加探訪的企業(yè)家,正和島也有要求。通過(guò)正和島信任審核,規(guī)模以上企業(yè)的一把手、對(duì)探訪企業(yè)及探訪主題有濃厚的學(xué)習(xí)意愿或鏈接需求,每次參與探訪的嘉賓數(shù)量在50位左右。

《企業(yè)家》:圍繞案例探訪這個(gè)項(xiàng)目,正和島推出哪些產(chǎn)品服務(wù)于其他企業(yè)家?

石立權(quán):除了在線下實(shí)地探訪,正和島APP也致力于建立線上的“中國(guó)企業(yè)案例中心”,每個(gè)人都可以把自己做企業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的好的案例貢獻(xiàn)上來(lái)。線上的產(chǎn)品避免了人數(shù)和地區(qū)的限制,通過(guò)直播、案例視頻、案例解析文章等形式,讓千千萬(wàn)萬(wàn)的企業(yè)家都能獲取經(jīng)驗(yàn)并反復(fù)學(xué)習(xí)鉆研,尋找案例背后的成功邏輯,并結(jié)合自己的企業(yè)形成自己的方法和流程。

同時(shí),正和島APP不僅為商界決策者提供一個(gè)專業(yè)的案例共學(xué)與信任鏈接平臺(tái),并且在學(xué)習(xí)過(guò)程中,商界決策者能夠建立真實(shí)可信的人脈關(guān)系。

《企業(yè)家》:通過(guò)探訪企業(yè),產(chǎn)生了什么效果?

石立權(quán):案例探訪以行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)需求、社會(huì)熱點(diǎn)等為主題,每月策劃走訪路線數(shù)十條。正和島探訪全國(guó)標(biāo)桿企業(yè),讓廣大企業(yè)家學(xué)習(xí)決策智慧、鏈接合作資源、共創(chuàng)新商業(yè)文明。

曾經(jīng)參加探訪豪邁集團(tuán)的山東會(huì)員、金曄農(nóng)法食品李金倫總感嘆:“豪邁是最具組織創(chuàng)新力和組織活力的企業(yè)典范,張恭運(yùn)董事長(zhǎng)對(duì)群體創(chuàng)新的獨(dú)到理解和對(duì)企業(yè)文化的垂范精神,一定會(huì)給更多企業(yè)帶來(lái)巨大的收獲。金曄完全借鑒豪邁創(chuàng)新模式,公司上下掀起了全員創(chuàng)新的熱潮,各個(gè)崗位都取得了令人驚訝的創(chuàng)新成果。”

促進(jìn)供需適配,助推企業(yè)發(fā)展

《企業(yè)家》:很多企業(yè)家加入正和島,正和島是怎樣為這些企業(yè)家提供合作共贏機(jī)會(huì)的?

石立權(quán):首先是助力企業(yè)家共學(xué)成長(zhǎng)。我們會(huì)倡議企業(yè)家們自發(fā)組建學(xué)習(xí)小組,正和島平臺(tái)根據(jù)企業(yè)的第一標(biāo)簽,將適配的企業(yè)家聚集在一起,為每個(gè)小組提供學(xué)習(xí)的原材料。

其次,正和島可以促進(jìn)企業(yè)間的生態(tài)協(xié)作、資源共享,以最低成本、最高效率、最大可能和最好條件為企業(yè)完成供需適配。

在當(dāng)下紛繁復(fù)雜的環(huán)境下,很多初創(chuàng)企業(yè)都面臨諸多困難,需要增強(qiáng)他們的信心,更需要有人伸出援手。正和島為成長(zhǎng)初期的企業(yè)提供幫助,不論是整合營(yíng)銷(xiāo),還是資本服務(wù),都是正和島正在運(yùn)營(yíng)的板塊。

《企業(yè)家》:展望未來(lái),正和島有什么發(fā)展規(guī)劃?

石立權(quán):時(shí)代在呼喚新商業(yè)文明。在某些細(xì)分領(lǐng)域,中國(guó)企業(yè)已經(jīng)走在了世界的前列。正和島不僅為企業(yè)家在國(guó)內(nèi)尋找新商業(yè)文明學(xué)習(xí)標(biāo)桿,也會(huì)帶領(lǐng)企業(yè)家走出國(guó)門(mén),探訪全球的標(biāo)桿企業(yè),從經(jīng)濟(jì)、科技、文化等不同維度,了解前沿科技趨勢(shì)、洞察跨周期生長(zhǎng)奧秘,幫助企業(yè)決策者開(kāi)闊全球視野。過(guò)去我們更多在學(xué)習(xí)西方管理思想,展望未來(lái),我們希望中國(guó)涌現(xiàn)出更多的融合東西方智慧的企業(yè)家,走出一條獨(dú)具中國(guó)特色的企業(yè)經(jīng)營(yíng)之路。

本文轉(zhuǎn)自:《企業(yè)家》雜志