4月29日，福建國航遠洋運輸（集團）股份有限公司（以下簡稱“國航遠洋”，股票代碼：BJ.833171）發(fā)布了《2023年度可持續(xù)發(fā)展暨ESG報告》。這是國航遠洋發(fā)布的首份ESG相關(guān)報告，該報告充分展示了國航遠洋將可持續(xù)發(fā)展和ESG融入公司經(jīng)營管理，積極踐行環(huán)境、社會和公司治理的持續(xù)性舉措和實踐成果，體現(xiàn)了公司將ESG理念融入經(jīng)營管理的堅定決心。

回報投資者，保障股東利益

國航遠洋始終堅持透明治理和誠信經(jīng)營的原則。公司搭建了健全的組織治理架構(gòu)并在營運過程中持續(xù)完善可持續(xù)發(fā)展的治理架構(gòu)，確保公司的合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。公司嚴格按照《公司章程》及有關(guān)內(nèi)控制度進行重大生產(chǎn)經(jīng)營決策、投資決策及財務(wù)決策，確保決策的科學(xué)性和合理性。同時，公司還通過及時、準確、充分的信息披露切實保障股東及投資者的合法權(quán)益。

與此同時，國航遠洋牢固樹立回報投資者理念。2023年度公司完成2022年度權(quán)益分配向全體股東合計派發(fā)現(xiàn)金紅利約5554萬元。公司還通過組織投資者關(guān)系活動等方式加強與公司投資者的溝通交流讓投資者更加了解公司的經(jīng)營情況和未來發(fā)展計劃。

誠信為本，維護政府及監(jiān)管機構(gòu)的信任

作為一家具有高度社會責任感的企業(yè)，國航遠洋始終將合規(guī)經(jīng)營、誠信經(jīng)營放在公司經(jīng)營的首位。公司嚴格遵守政府及監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)章制度，堅持商業(yè)道德，制定《內(nèi)部控制制度手冊》和《反舞弊管理制度》，設(shè)立反舞弊委員會負責集團及子公司范圍內(nèi)的反貪腐工作日常的持續(xù)監(jiān)督和實施，確保了公司的商業(yè)道德和清正廉潔。樹立誠信發(fā)展的企業(yè)文化，推動構(gòu)建更加規(guī)范、誠信、公平、透明的市場秩序。

綠色發(fā)展，踐行低碳航運理念

面對全球氣候變化的嚴峻挑戰(zhàn)，國航遠洋積極響應(yīng)國家“30/60雙碳目標”及國際減排計劃，將綠色發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略之一。公司通過實施綠色新能源智能船舶運力升級計劃，已累計簽訂了8艘節(jié)能型船舶及10艘綠色新能源新造船協(xié)議（含6艘選擇船）。值得一提的是，公司研發(fā)的“甲醇雙燃料”船舶，憑借其環(huán)保性能和創(chuàng)新設(shè)計，榮獲BV船級社和CCS認證，彰顯了國航遠洋在綠色新能源領(lǐng)域的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。

同時，國航遠洋還致力于岸電使用和清潔燃料的探索工作，與寧德時代、中國船級社等合作伙伴共同開發(fā)創(chuàng)新型智能甲醇雙燃料動力船舶，推動航運業(yè)在新能源利用效率和環(huán)保方面邁出重要步伐。2023年，國航遠洋的岸電使用量達1,552,954.00千瓦時，在全國內(nèi)貿(mào)干散貨船舶中名列前茅，為航運業(yè)的綠色發(fā)展樹立新標桿。

客戶至上，構(gòu)建互信共贏的伙伴關(guān)系

國航遠洋始終秉持開放合作、綠色創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效的理念，為客戶創(chuàng)造更大的價值。在客戶服務(wù)中，國航遠洋始終堅持誠信經(jīng)營的原則，深入了解客戶的實際需求，將客戶滿意度和反饋作為提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，及時解決客戶遇到的問題，為每個環(huán)節(jié)都提供卓越的服務(wù)體驗。同時，國航遠洋還通過制定嚴格的《信息保密管理制度》，確保客戶信息及隱私安全。

在供應(yīng)鏈管理方面，公司制定了《供應(yīng)商管理辦法》等系列內(nèi)部政策，構(gòu)建標準化、一體化的供應(yīng)商管理體系，逐步完善供應(yīng)商管理體系和采購流程，推動與供應(yīng)商達成長期互惠共贏的合作模式，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性，為雙方的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

以人為本，構(gòu)建和諧員工關(guān)系

員工是企業(yè)最寶貴的財富。因此，國航遠洋始終堅持以人為本的管理理念，構(gòu)建完善的員工管理制度體系，保障員工權(quán)益，并為員工提供有競爭力的薪酬與福利體系以及健康安全的工作環(huán)境。公司關(guān)注員工的身心健康，尊重員工的個性與多樣化，組織豐富多元的節(jié)日和業(yè)余活動，平衡員工的工作與生活。

在職業(yè)發(fā)展方面，國航遠洋提供包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等多元化培訓(xùn)機會，幫助員工不斷提升自身能力。同時，公司還建立了一套完善的船員晉升管理體系，為船員至岸基管理員工提供公平公正、透明暢通的晉升路徑，確保每位員工都能在公司持續(xù)成長、實現(xiàn)自我價值。

回饋社會，共筑和諧社區(qū)

在社會公益方面，國航遠洋積極投身于社區(qū)的公益活動，與當?shù)厣鐓^(qū)和政府組織合作，共同推進公益事業(yè)的發(fā)展。公司與上海海事大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立國航遠洋“大學(xué)生人才培養(yǎng)實訓(xùn)基地”，助力航運人才的培養(yǎng)。此外，公司還始終秉持人道主義精神，致力于海上安全的社會責任。2023年1月，“國遠8”輪在日本長崎附近海域全力營救遇險的香港籍貨輪“金田”輪，成功救援5名落水船員，展現(xiàn)了國航遠洋的社會責任感和擔當精神。

展望未來，國航遠洋將堅定不移地踐行ESG發(fā)展戰(zhàn)略，以綠色、低碳、可持續(xù)為目標，推動公司在環(huán)境保護、員工關(guān)愛、客戶服務(wù)、社會責任等方面的全面發(fā)展。國航遠洋表示，將永遠仰望星空、心懷信仰，通過不斷創(chuàng)新和進取，攜手各方利益相關(guān)方合作共贏，堅定不移地沿著低碳綠色的可持續(xù)發(fā)展之路砥礪奮進，共同開創(chuàng)綠色航運新時代，為行業(yè)的繁榮和社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。