日前，招商信諾人壽保險有限公司（以下簡稱“招商信諾”）攜手北京大學全球健康發(fā)展研究院及中經傳媒智庫共同發(fā)布《招商信諾全球健康與財富研究報告》，報告基于2023年信諾集團在全球26個國家及地區(qū)的活力指數調研，通過研究分析全球六個國家的財富傳承案例，從全球身心活力健康和財富傳承的角度，解讀和剖析健康、財富、家庭之間的關系。報告首次關注韌性多維的健康理念，提出財富和健康“雙支柱”管理的創(chuàng)新模式。

　　重點提出“多維健康管理理念”

　　報告認為，多維健康管理已經成為中國財富人群的健康管理理念和追求。它在身體層面強調均衡飲食和規(guī)律運動，倡導多樣化飲食確保營養(yǎng)全面，通過適量體育活動增強體質和免疫力。運動不限于健身房，還包括日常步行和上下樓梯。在心理層面，它注重情緒調節(jié)、壓力管理和心理健康，鼓勵積極心態(tài)，通過冥想、瑜伽和興趣愛好放松心情，提升心理韌性。社交互動和社區(qū)參與是多維健康管理的重要部分，良好的人際關系和社會支持對心理健康至關重要。在社會層面，它關注個體的社會角色和地位及其對健康的影響，提倡建立公平、包容的社會環(huán)境，減少社會不平等，提供更多健康資源和服務。在環(huán)境層面，它關注空間和社會環(huán)境對健康的影響，包括空氣質量、水質、住房條件和工作場所的安全與健康，提倡創(chuàng)建綠色、可持續(xù)的生活環(huán)境，減少污染，提高生活質量。

　　此外，多維健康管理強調自我管理能力，鼓勵主動學習健康知識，了解自身健康狀況，采取措施維護和提升健康，如定期體檢、合理用藥和遵循醫(yī)生建議。在職場中，多維健康管理尤為重要，倡導企業(yè)構建支持性工作環(huán)境，提供健康促進計劃，如靈活的工作安排、健康教育和員工援助計劃，幫助員工平衡工作與生活，提高工作滿意度和生產力。

　　重磅發(fā)布“活力及健康幸福指數”

　　報告重磅發(fā)布了衡量多維健康管理的活力及健康幸福指數（Evnorth Vitality Index?，EVI）。它由信諾集團與心理學家Richard Ryan博士合作研發(fā)，涵蓋健康、力量、精力、社交、知識、情感、財務和環(huán)境等領域，分值范圍0到100，分為低、中、高活力組，幫助識別個體和群體的健康需求。

　　根據 2023 年信諾全球活力指數調研顯示，中國內地人群在總體活力指數的多個維度上表現良好，但在社交和知識維度上，與領先國家相比仍有改進空間。2023年，全球人群總體活力指數得分為68，中國內地人群總體活力指數得分為75.6，在參與調查的全球13個國家和地區(qū)中排名第四，顯示出較高的活力水平。在中國，女性和千禧一代在多數維度上活力指數高于男性和其他年齡段；已婚人群高于單身人群；高層和中層管理者在活力指數上得分高于一般雇員和一線員工，反映出職位自主性和職業(yè)成就感的影響。

　　報告指出，在全球健康維度身心指數中，家庭健康指數得分最高。全球總體數據顯示，家庭健康指數（58.1）是所有身心健康指數中得分最高的，這表明全球范圍內的被訪者普遍認為家庭對身心健康有著積極的影響。在中國內地，總體人群的家庭健康指數（69分）同樣位于各項身心健康指數之首，顯示出中國受訪者高度重視家庭對健康的貢獻。具體到雇員群體，家庭健康指數（71.2分）也是各項身心健康指數中最高的，并高于非雇員群體，表明雇員更加認識到家庭在維持其身心健康方面的重要性。

　　其次，良好的婚姻關系對于維護身心健康也具有重要意義。調查顯示，已婚群體的總體活力指數得分是77.5，比單身群體高9.2個百分點。說明婚姻不僅提供了情感上的穩(wěn)定支持，還為個體提供了一個可靠的社會支持網絡，這對于應對生活中的壓力和挑戰(zhàn)至關重要。

　　最后，社交網絡在減輕壓力和緩解工作倦怠方面非常重要。它為人們提供了與家人、朋友和同事保持聯(lián)系的平臺，可以分享經歷和情感，從而獲得情感支持和理解。正確使用社交網絡，積極參與健康的社交活動，獲取情感支持和實用信息，有助于職場人群更好地應對壓力和工作倦怠，維護自身的身心健康。

　　構建起一體化的健康管理服務生態(tài)

　　隨著中國經濟的快速增長，許多創(chuàng)一代企業(yè)家逐漸步入晚年，人們對財富傳承的關注度日益增加，如何在實現財富增長與傳承的同時，保持身心的健康與活力，成為了人們關注的焦點。報告首次將中國傳統(tǒng)家文化與全球視角相結合，深入探討了“財富健康”和“健康財富”的理念，強調在財富傳承的過程中，保持身心健康的重要性。報告認為，財富為人們提供了獲得健康所需的資源和機會，擁有財富使人們能夠擁有更好的醫(yī)療保健條件、更健康的生活方式以及更多的時間來照顧自己和家人的健康，財富和健康“雙支柱”的創(chuàng)新管理模式將成為未來健康管理一大趨勢。

　　報告預測，未來，以個性化、精準化、智慧化為主要特征的醫(yī)防融合、醫(yī)育融合、醫(yī)養(yǎng)結合、醫(yī)體融合等新模式新機制將蓬勃發(fā)展。種種跡象表明，政府部門正在通過不斷釋放政策紅利，因勢利導地推動商業(yè)保險擔當起緩解醫(yī)養(yǎng)壓力的重任。

　　招商信諾人壽的發(fā)力點在大健康產品及服務體系的構建上面。作為國內較早布局大健康領域的合資險企，繼兩年前推出大健康全球戰(zhàn)略之后，招商信諾人壽又于近日官宣戰(zhàn)略升級。據招商信諾總經理兼首席執(zhí)行官常穎透露，2024年，該公司進一步響應市場需求，明確私行高端客群、老年客群、女性客群以及活力白領四大人群，著重解決客戶的“難事”和“急事”。圍繞“診前-診中-診后”三大服務體系，通過“聚焦長板、打造特色、夯實基礎”三大策略，構建起一體化的健康管理服務生態(tài)。上述戰(zhàn)略和服務的升級，既是招商信諾積極響應政策要求、主動擁抱轉型改革的重要一步，也是這家合資險企基于市場需求，延伸健康管理內涵和外延，進而提升客戶獲得感的創(chuàng)新實踐。

　　國家繁榮昌盛是保險業(yè)基業(yè)長青的根本所在，保險行業(yè)必須把自身發(fā)展與國家發(fā)展、與現代化建設緊密相連，在服務經濟社會發(fā)展、增進民生福祉中實現自身價值，把健康、養(yǎng)老、財富作為行業(yè)高質量發(fā)展的發(fā)力點。招商信諾人壽表示，未來將繼續(xù)堅持大健康發(fā)展戰(zhàn)略，以工匠精神打造大健康體系，深入踐行讓客戶更健康、生活更美好的公司使命，為“健康中國”戰(zhàn)略實施貢獻更大力量。