黃旭先生作為合伙人和人力資源專家加入維新力特（上海）投資管理咨詢有限公司，主要負責投資前的組織和人的風險評估和投資后的組織和人的績效改善。已經先后參與了數個基金投資的項目工作。黃先生共有14年HR和7年運營經驗。

在加入維新力特之前，任阿里巴巴集團人力資源副總裁和淘寶人力資源副總裁 ，建立了湖畔學院，負責集團Top200高管的評估、發展和人才盤點。后又負責淘寶的賽馬等HR創新項目。在加入阿里之前，黃先生先后為十家企業提供HR咨詢服務。主要幫助CEO及其管理團隊通過提升對組織和人的管理實現戰略，以及通過平衡計分卡體系來梳理戰略、分解目標和管理執行。在做咨詢之前，任華潤萬家人力資源副總裁。黃先生參與和負責人員整合、新團隊建立、業態創新等一系列變革管理。在加入華潤之前，任沃爾瑪(中國)高級培訓經理。在此之前，在麥當勞運營工作了七年，從見習經理到副經理、店長、運營督導、培訓督導，負責多家門店的運營以及管理人員的培養體系的建立。

黃先生于2003-2005年在上海中歐國際工商學院就讀，獲得EMBA碩士學位。在此之間就讀貴州工學院科技英語專業。