合規經營、穩健發展已成為各企業的主基調。為進一步保障合規、穩健經營的業務安全，切實杜絕征信風險隱患，橙子汽車在3月初啟動以“堅持合規運營，持續穩健發展”為主題的合規月活動。

據悉，橙子汽車本次合規月活動持續進行一個月，通過這一個月的持續推動與多種舉措實施開展，橙子汽車在合規道路上的穩健前行也給更多同行樹立了榜樣。“內控蘊于心，合規始于行”，通過橙子汽車的合規月活動，我們來看一下企業該如何把合規落實到實處。

人人參與，提升全員合規意識

橙子汽車為讓全體員工感受到合規的重要性，在活動啟動之初舉行了“我承諾”大型手印打卡墻活動，以手印墻的形式宣告“我承諾，我合規”，使每一個在上面印上手印的員工都感受到合規建設的儀式感和參與感，使每位員工意識到合規與自己的行為息息相關。在打卡墻上莊重的印上自己的掌紋，就代表了自己對合規的敬畏之心，自己愿意用行動守護合規，踐行合規。

合規時代，夯實責任助力穩健發展

合規經營是橙子汽車大家庭穩健運行的內在要求，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。

橙子汽車本次合規月活動，集團高管以身作則，不僅起到了示范帶頭宣傳作用，也針對一些合規舉措發表了重要指導意見。在保證員工合規操作的措施上，法務合規中心通過公示公司各項規章制度，確保每個員工熟知；通過固定時間段做合規案例宣傳，灌輸不合規操作造成的不良后果；通過合規部門定期抽查部門各崗位工作情況，確保工作合規運行；通過開通合規投訴通道，由下而上監督各崗位工作的合規操作。并重點強調道，合規是公司經營的底線，堅決不能觸碰。

合規劇場，守住底線不越紅線

合規不是口號，也不是形式。橙子汽車為讓合規深入細節，針對行業一線業務人員常見的不合規現象，進行劇本創作實景演繹，以這種方式給大家警示作用，讓這些違規操作的行為在橙子汽車杜絕，讓人人在業務中學會合規操作，并拍攝多個正確作業流程引導全體員工學習日常操作規范。

合規代言，人人心中有合規

有參與感的活動才能讓員工體會到活動的意義，合規對于不同業務環節和不同職能的員工，意義也有所不同。每個人對合規都有自己的見解，合規到底是什么？橙子汽車用代言海報的形式，讓各部門不同職能的員工表達合規對他們的意義。通過這種形式讓員工切實感受到，作為橙子汽車的一份子，一言一行代表著企業形象，在業務操作上合規為本，不忘初心。

門店督查，合規服務深度培訓

門店一線人員作為企業對外的窗口，員工的一言一行，每一步的操作都代表著企業的形象。橙子汽車針對合規的重要性、合規文化及反舞弊方法對門店一線人員展開一系列深度培訓，并向全體員工重點宣傳行業存在的某些不合規現象。各門店負責人也通過合規月的一些列宣傳，發布了自己對合規的看法，通過門店負責人的深刻認識和以身作則，橙子汽車各門店工作人員都能立足行業，堅守合規。

橙子汽車的合規月不僅通過多種形式實現人人參與人人合規，也發布了多項合規措施，完善企業制度，使員工的各項操作都能符合企業的規章制度，保證各項業務在合規的指導下進行。除此之外，橙子汽車的合規月活動還通過合規知識搶答，微博互動，宣傳片學習，合規考試等多種有趣有效的方式加強合規教育。

在這一系列的措施下，橙子汽車合規月活動的開展，除了能夠宣導全體員工統一思想，擁抱變化，合規經營外，也能夠有效監督員工以正確的方式，做正確的事，保證橙子汽車業務的合規前行。

只有合規經營，企業才能長期穩定可持續發展，合規理念作為橙子汽車發展的基本理念，橙子汽車一直狠抓合規不放松，不斷加強合規宣傳，加強合規稽查，并完善維護多種合規投訴通道。橙子汽車以合規經營為基礎，在合規管理、業務管理、財務管理等多方面同步推進，形成多方位合規監管體系。有像合規月這樣豐富的活動不斷深入，橙子汽車的穩健發展之道被更多業界人士看好。